第201章 魏諺離職仲裁1(第2/2 頁)

？”

那名員工十分震驚，因為自從他入職以來，從來沒有人規範過他的行為，相對來說，他們的自由度比較大，沒想到新來的負責人會跑到辦公室來詢問，他頓時有些慌了。

“我，沒有不舒服，我們今天外面的活兒取消了，上午沒事兒了，我在辦公室裡坐著，坐著坐著就睡著了。”

魏諺嚴厲地說：“沒活的時候你可以看看書，學點東西，但是在公司裡，肯定不能上班時間睡大覺。而且咱們公司有監控，每個人在辦公室裡做什麼都能看清楚，還是要注意一些言行舉止的。”

那名員工或許也很少挨說，臉都紅了。

魏諺又對大家說：“咱們是個公司，大家在公司裡也都注意一下。”

魏諺走出了辦公室，那名員工也跟著來到了走廊，“姐，不會扣我錢吧？”

“你說呢？”

“姐，少扣點行不？我剛上班，每個月錢都不夠花的。”

“至少200吧！唉，你說你，上班時間睡啥大覺啊？”

“姐，是不是老闆在監控裡看見了？”

魏諺點了點頭，沒說話，轉身又去了老闆辦公室。

杜老闆還在氣頭上，魏諺說：“我只說了兩句，小孩兒就害怕了，臉都紅了。”

“你說他們怎麼能這樣？這是人嗎？我天天給他們發著工資，他們跑到我這來睡覺，真是畜生。”

對於把員工叫做“畜生”的老闆，魏諺也是第一次見，真是見識了人類的參差，魏諺說：“杜總，我覺得員工年齡小，我們應該多引導、多教育，我看他那眼神，之前肯定沒有人去規範他上班期間的行為，像是懶散慣了。他們不是真的壞人，而是還不懂公司的規則。這樣的問題很好解決，我們公司有規定，員工遵守就可以了，不用上升到人格方面的。”

杜老闆斜視著魏諺說：“那員工這樣，就不懲罰嗎？”

“當然要罰，看他是初犯而且沒有惡意，罰他200吧？”

“罰這麼少？”

“杜總，他剛畢業，一個月扣了保險到手也剩不下多少錢，還得租房吃飯，可能這200塊錢對他來說都已經是很多的了。”

“你倒是挺同情員工的。”

“都是這麼過來的，杜總您也別生氣了，我回頭髮個通知，在公司裡把這些事規範一下，讓大家知道公司也得有個基本的規矩，您看行嗎？”

儘管對於魏諺的處理，杜老闆覺得並不滿意，他的想法是遇到這樣的員工直接開除，但他還是看在魏諺的面子上，沒有再說什麼。