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第311章 毛遂自薦,就職上崗(第1/2 頁)

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李東澤說道:“情況我已經瞭解了大概,現在我問大家一個問題,現在一個是拖拉機廠的廠長,一個是華耀投資公司的總經理,要是讓你們自己來選,你們會選擇哪個工作崗位?”

大家來的時候也都知道,只有這兩個崗位需要人,但是這讓自己選擇崗位,這事兒還真是新鮮,一時之間大家都有一點為難。

況且,現在一下來了四個人到公司,李東澤的這個問題一出來,頓時讓大家有了一絲為難。

幾人都不禁在心裡和其他人比較了起來,看看別人的優點是什麼,自己的缺點又有哪哪些,可是其他人還在思考的時候,康作為先開口了。

“既然董事長讓我們先說,那我就毛遂自薦,我想勝任華耀投資的總經理,理由有二,第一總經理,這個職務對我來說就是一個比較新鮮的職務,他對我來說就是一種挑戰。

第二,我喜歡接觸新鮮的事物,初步我有四條我自己的看法:第一,我會把董事長交代的任務會很好的,堅定不移的完成;第二,我能建立公司的經營管理體系並組織實施和改進;第三,主持公司的經營管理工作,這個我能勝任;第四,負責創導公司的企業文化和經營理念這是我的想法。”

康作為說完以後,李東澤只是笑眯眯的點了點頭,並沒有表示什麼,而是看向了其他三人。

這時顧學武開口說道:“如果是我來選的話,我會選擇去拖拉機廠當廠長,雖然我之前只是一個廠子的副廠長,但是我自認為我管理廠子的經驗不比一個廠長要遜色多少,而且我更有我的管理辦法,只是缺少一個展示的機會和平臺而已。”

回答的,雖然中規中矩,但是李東澤也認可的點點頭,這只是自己提的一個問題,看看大家都是什麼想法,又不是什麼就職演說。

年齡最大的宋守義開口了:“如果我選,我也會選擇去拖拉機廠當廠長。

雖然我之前只是一個輕工廠的廠長,但是我們輕工廠的體量在全國也是排的號的,也是一個幾千人大廠。

拖拉機廠,雖然是一個重工單位,但是我認為以我豐富的管理經驗,我想也一定可能能管好的。

這個拭目以待就好,我在這裡說的再天花亂墜就有了自吹自擂的嫌疑。”

管理過幾千人大廠,這個讓李東澤還是挺滿意的,能把一個幾千人的大廠管理到退休的年齡,他肯定也是能得到上面肯定的,如果管理的不好,他不可能善終的。

又是最後一個,劉世明開口了:“這個我就自己不選了,我只是一塊磚,領導哪裡需要哪裡搬,領導不管把我放在哪裡,我都會勝任這個崗位的。”

還是這麼簡短,直接,但是雖然話不多,但李東澤還是比較滿意的,果然跟自己想的一樣,這樣的人,你就是把他放在任何一個崗位上,肯定能很好的完成任務的。

四人都發表了意見,都目光炯炯的看向李東澤,李東澤心裡也有了自己答案,想了想說道:“我雖然只是招的兩個工作崗位的人才,但是我打算把你們四個人都留下來,下面我宣佈一下我的決定,看看大家還有什麼意見沒有?”

李東澤停頓了一下,接著說道:“由康作為擔任華耀投資公司的總經理。

顧學武暫且擔任華耀投資公司的副總經理,這只是一個過渡階段,日後另有重用。

因為咱們公司組建的時間不算太長,現在我希望兩個人通力合作,儘快把公司的人員架構配備齊全,並且在最短的時間內把公司內部的情況摸清楚。

至於魔都的拖拉機廠,我想讓宋守義來擔任,你有豐富的管理經驗,完全能勝任這個拖拉機廠的廠長。

而劉世明擔任拖拉機廠的副廠長,主抓生產,合適的人,我覺得就應該放到合適的崗位上。

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