第96章(第1/3 頁)

陪同徐家強巡視的是醫院總務辦公室的副科長梁明生，梁明生曾在武警消防部隊服役，轉業來到職工醫院任總務副科長，兼消防安全與保衛辦公室主任。

徐家強說：“表弟，消防是後勤保障工作中的重中之重，不能馬虎。”

“是，表哥。”梁明生答道。

“總務處工作職責你們要牢記。”徐家強說。

“我們負責擬定醫院後勤物資供應工作的專項計劃，經過院領導審批後具體組織實施，保障臨床醫技及其他部門工作需要。具體管理醫院的房產維修、分配和合理使用。具體管理醫院的基礎設施維修、建設。

負責醫院正常的供水、供電、供氣，傢俱門窗的製作維修、購置、分配及燈光照明等工作，做到取暖、照明符合標準，水電正常供應、病房設施規格化，保證醫療業務工作的正常進行。搞好醫院綠化、美化和衛生工作。有計劃的改善院容、院貌，開展環境保護，負責醫院汙水處理。

具體領導總務各專業班組的工作。積極做好院領導交辦的其他工作任務，在院長領導下，與各科室協調配合，做好院內的其他工作。”梁明生說。

“總務科副科長崗位職責是什麼？”徐家強問。

“協助科長制定總務科內部及與工作相關的各項後勤管理制度、規章。具體實施並經常監督檢查和保障制度落實。協助科長做好全院的基本建設及房屋、傢俱、水、電、氣設施的維修工作，強化維修工作預防性檢查和保養，督促維修保養計劃的實施。

負責醫院配電房、壓力容器和電梯等特種裝置的管理工作，負責環境衛生、汙水物的處理、庫房等的後勤管理工作。帶領水電班長、鍋爐班長做好水、電、暖等系統的檢查，保證醫院水、電、暖供應。協助科長做好中央空調系統、電梯的監控、維修和保養工作。

協助科長制定醫院後勤班組及有關部門的安全責任制和安全操作規程，並檢查執行情況。帶領水電班長及鍋爐班長組織落實需持證上崗的特殊工種的人員培訓工作。協調本科室與院內其他科室、外界相關單位的資訊溝通和聯絡。負責組織和接待供電局、環保局等行業主管部門的相關業務接洽。完成領導交辦的其他工作任務。”梁明生說。

“消防安全重點單位應當進行每日防火巡查，並確定巡查的人員、內容、部位和頻次。防火巡查人員應當及時糾正違章行為，妥善處置火災危險，無法當場處置的，應當立即報告，發現初起火災應當立即報警並及時撲救。”徐家強說。

“是，表哥。”梁明生答道。

“發生火災，如何處理？”徐家強問梁明生。

“正確報警，防止混亂；正確引導，穩定情緒；制止脫險者再進入火災場內。

在火勢發展比較緩慢的情況下，失火醫院的領導和工作人員，應先通知出口附近或最不利區域的人員，將他們先疏散出去，然後視情況公開通報，告訴其他人員疏散。在火勢猛烈，並且疏散條件比較好時，可同時公開通報，讓全部人員疏散。在火場上具體怎樣通報，可根據火場具體情況確定，但必須保證迅速簡便，使各種疏散通道得到及時充分利用，防止發生混亂。

火災時，由於人們急於逃生的心理作用，可能會一起擁向有明顯標誌的出口，此時，有關工作人員要設法引導疏散，為逃生人員指明各種疏散通道，同時要用鎮定的語氣呼喊，勸說大家消除恐慌心理，有條不紊地疏散。

對疏散出來的人員，要加強脫險後的管理。由於受災的人員脫離危險後，隨著對自己生命威脅程度的減小，可能增強對財產和未逃離危險區域內親人色和你生命的擔心程度。此時，逃離危險區的人員有可能重新返回火場內，區救還沒有逃出來的親人，這樣有可能遇到新的危險，造成疏散的