第二百三十六章：伏筆(第1/2 頁)

張俊平聽到來自周瑜的專案產品反饋，倒是主動解釋道：“4.0英寸螢幕要實現雙屏，同時保證輸入法和輸入內容可見，目前我們的設計團隊只能依據您當初給出的設計模板來進行復現。

，介面UI設計粗糙，或者可以說是足夠簡約，這樣才能讓晶片的功耗被控制在一個穩定的範圍內，否則使用者一旦多開、多程式執行，晶片的功耗會上升到另一個幅度。

有十部試驗樣機，就因為這個突然飆升和無法穩定控制的功耗，被晶片的高溫燒壞了散熱層，部分焊接點都出現了問題。

您當初給畫的設計稿，能夠呈現到如今這個程度，已經是我們專案熬了連續一個月時間才做出來的。

因為還要考慮到後續機型的大螢幕，我們對軟體表現形式做了最佳化，並不是對單一天璣10進行定製。

而且自從虛擬鍵盤等設計申請了全球專利之後，已經有部分企業在聯絡我們商討授權事宜。

只不過目前我們的天璣10還沒有正式發售，市場份額太過於空白，所以這些企業給出的價格不高，我們打算等天璣系列在全球擁有不錯的份額之後，再申請您和技術持有部門進行技術授權，賺取授權費用。”

或許這就是主動和真誠的力量吧。

周瑜看著張俊平遞過來的資料夾，聽著這些解釋，心中甚至有些羞愧。

如果天璣10只是一款沒有未來發展計劃的產品，那這些工作都是很簡單的。

但是周瑜要求的是發售一代，實驗樣機一代，技術探討一代，所以現在技術部門都沒有慶功宴，而是夜以繼日的攻克技術難關。

而且天璣10還沒有正式發售，所以專案組也沒有大額專案分紅進賬，專案組成員領取的工資並不算行業高階。

“嗯，你們考慮的很周到，是我欠缺考慮了。”

周瑜這才回過神來，自己是有神秘晶體瘋狂灌輸知識，而其他人則是普通人，哪怕是這個時代的精英，但也需要比自己還要多的時間來提升、攻克技術難關。

在認識到錯誤之後，他繼續說道：“天璣10馬上就要上市了，如果上市成績不錯，專案組內部可以允許他們帶薪放假休息一段時間，這是除了節日假期之外增加的假期，不算在調休裡面。”

張俊平等人還沒有經歷過調休的痛苦，所以他們對於周瑜的這個安排，並沒有太多情緒波動。

接著周瑜說道：“物理設計是將邏輯設計的結果對映到實際矽片上的過程。這個階段主要包括佈局和佈線兩個部分，其中需要考慮很多實際的設計約束。

在物理設計完成後，我們還需要對晶片進行一系列的驗證和最佳化，這個階段需要設計者具備豐富的電路知識和實踐經驗，以及深入理解半導體工藝和EDA工具，並且這一階段的結果將直接影響晶片最終效能和產出良品率。

我想，我們或許需要再組建一個專業的團隊，聘請該領域的專家、教授來親自操刀。

你們也知道我是國際關係學這個路子出身，能夠接觸到的半導體專家幾乎都是有門戶的，所以……”

在李賢審與張俊平的冷靜目光中，周瑜緩緩說道：“你們有沒有人脈和資源，可以聯絡到想回大夏聯邦工作的長輩和接觸過的業界精英？”

這……

作為領域精英，李賢審與張俊平自然是有“名師”和“同門”的，但面對周瑜的這個問題時，神態都有些遲疑。

雖然他們兩人被周瑜的學識震撼，抱負感動，並且願意在西蜀新科“拋頭顱灑熱血”，但是……

李賢審想起自己在國外半導體企業工作時遇到的那幾位行業大拿，心裡面也不禁泛起了嘀咕。

人家在國外半導體企業拿著頂級薪水，家人也都在國