第237章 破釜沉舟的李副廠長(第1/2 頁)

張書記看向眾人，篤定地說道：

“就按老韓和老李說的辦，這事儘快落實下去。豬圈和雞圈這邊得抓點兒緊，另外，養殖場的前期準備也不能耽誤，得提前做好規劃。老李，你負責聯絡一下農學院或農場的專家們，讓他們給我們指導指導。”

李懷德點頭應道：“好的，書記，我這就去聯絡。”

“職工的事情就這樣定了，管理方面呢？是代管還是專人來管？”

楊廠長見張書記將事情佈置完畢，說起了下一個話題。

這話一出，軋鋼廠的領導們是有些哭笑不得。

高興的是又有了管理崗位，是個好事情，難受的是自己真的沒有合適的自己人來推薦了，今年的軋鋼廠擴充的新部門是一個接一個，先是文工隊擴招，把大家的手下都安插的差不多了。

緊接著就是新的生產小組，剛開始是二車間的劉海中代管，後來升級成生產車間，又安排了車間主任、副主任，劉海中也生成了組長，主管一條熱得快和四條玩具產線，下面還設立了五個小組長。

然後就是蘑菇大棚，這個剛開始由李副廠長代管，沒有其他管理者，不過後面由於蘑菇長勢喜人，大棚也擴建了一次，也增添了兩個組長的位置。

到了現在，這個養殖和種植合一的場子又成立了，就算開始先是找個副廠長代管，可是這下面至少得兩個組長，一個管養殖，一個管種植。

怎麼？你說一個就行？養殖和種植全管？你是有多看不起咱們軋鋼廠，這麼大體量這麼高階別的軋鋼廠，你可以一個人兼著養殖和種植兩個管理崗位，但是你不能只設定一個管理崗位。

就像是孟凡前世知道的某些單位，你單位人少規模小，教導員和紀檢專員可以是一個人，但必須是兩個崗位。等到了級別高人數多幹部多的單位，教導和紀檢專員就必須是兩個人。

“總代管也不是個事兒，就算是現在代管以後也還得重新選人，還是直接選人專管吧。”

常副廠長想了想，說道。與其後面等到眾人有了準備在互相扯皮，還不如現在就定了人選，總是和他們在一起開種亂七八糟的會，實在是心累。

“其他人呢？什麼意見？”

張書記也有此意，趁著他們都沒有準備好的時候快刀斬亂麻，省的過後一幫人互相拉扯，實在是受不了，要是自己還年輕，還能下場和他們拜拜手腕，不過現在嘛，自己只想著安心退休，這種事兒再插手就沒什麼意義了。

就算現在自己提拔幾個人，自己背後有沒有可靠的關係，等自己退休後，沒有別人的照拂，沒有了自己在背後撐著，他們要麼被別人打壓很快就被剝奪權利發配到養老的部門，要麼就是改投別人旗下。不管怎麼說，未來都沒有什麼發展的空間了。

“我是這樣想的，把我名下的蘑菇大棚拿走，合併到農場裡面，我現在負責後勤和宣傳，這一大攤子也忙不過來，也就不插手了，咱們再找一個副廠長，專門負責農場的事情。實在不行，就申請從別的農場或農學院調一個過來。”

李副廠長說道。

這是他這幾天深思熟慮的結果，他雖然來的比較晚，但是藉著背後岳父的力量，掌握著軋鋼廠的後勤與宣傳，已經是除了廠長書記以外權職最重的副廠長了。他在想要攬權，不管是哪個派別，都不會讓他再進一步的。

但是讓他把這些權利讓給楊廠長他又不甘心。索性，來個背水一戰破釜沉舟。與其和也存在分搶這些權利，不如把這些權利聚在一起，再整一個實權副廠長出來。人選他都選好了，就是中立派的常副廠長，正好，常副廠長現在是閒職。

之前自己和也存在爭權，他們這些中立派懶得插手，所以讓自己拿到了蘑菇大棚的管理位置。現在自己主動退出