第18章 管理層大會,分解戰略指標(第2/2 頁)
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著點評:“對,銷售模式一樣要不斷更新改善,市場在不斷變化,我們也要不斷變化,不能一條路走到黑,現在是隻要有產品就不愁賣,但是也要努力去銷售,才有銷路,國外有很多先進的銷售模式,你們都要學學,不能落後,銷售總體方案也要儘快制定出來,包括出差報銷和績效都要具體詳細一點。”。
採購部經理錢家樂接著彙報:“隨著這個專案的啟動,各個部門的物資需求量都相應增加了,我們部門的工作量也隨著增加,涉及的物資種類也增加,所以我們部門也要增加人員,具體我回去考量一下。”。
李鍾麟總結:“這個專案完成後,我們公司將開始躋身億元級別了,經營將變得更加複雜,對我們管理人員的考驗將更加高,所以我們在業餘時間要多學習,不斷提升我們的管理能力,我希望大家都要與時俱進,不要落後,條件允許,我會適當安排專業的講師給我們培訓一下的,大家努力幹,老闆們不會虧待我們的。現在給大家一點時間,有問題的可以舉手提問。”。
生產部A組組長郭又榮舉手提問:“我們入股後也是公司的老闆了,那我們還要幹活嗎?”。
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