第六十五章 留人(第1/2 頁)

有時候李想像個孩子似，天真的希望快點長大。

如果作為一個成年人去面對生活會不會握有更多的主動權。

會不會面對自己、家人、朋友、或者其他人的問題，不再那麼被動。

有的時候，他又慶幸自己的年紀還小，替他擋住了不少人的窺探。

就算早上出門前，喝了一大碗咖啡，也就將將讓李想熬到了中午。

飯都沒心思吃，找了個辦公室的空桌，一頭栽下去，睡的天昏地暗。

直到辦公室的大姐，過來把他拍醒。

沒睡夠的李想，迷迷糊糊的透著幾分可愛，平日裡表現的沉穩已經無影蹤。

這時候看起來才像是他17歲年紀該有的樣子。

辦公室裡其他幾位年紀大點的叔叔阿姨們，見獵心喜，腦子裡又過了一遍人脈裡適齡的人選。

再次衝著李想推銷起自己的女兒、親戚家的女兒、朋友家的女兒、鄰居家的女兒。

一時間，辦公室裡變得就跟菜市場差不多，剛被強制開機的李想，耳朵裡都是嗡嗡嗡的聲音。

具體他也分辨不清大家各自在說什麼，只覺得吵鬧的不行。

最後還是範廠長從外面路過，以有事為由把他提溜走了。

要不然李想這會兒還深陷在其中，不能脫身。

這就是為什麼他沒事不愛往辦公室來的原因，比起車間裡相對簡單的人員環境，他們這幫人有的時候比那機器運作的聲音還能吵。

進了廠長辦公室，範廠長笑容可掬的給他倒了熱水，示意他坐。

在聽完李想近期工作的彙報後，對他的實習表現很是滿意。

尤其是聽到被單獨劃分出五臺機器和工人，自從根據李想的提供的建議進行整改後，無論是產量還是質量在半個月內都有明顯的提高。

當即表示要再添十臺機器和人，加入到李想的課題研究中去。

誰還能嫌棄自己的資源變多呢。

面對這個意外之喜，李想自然是高興不已，連連對範廠長表示感謝。

此時範廠長在他的眼裡，就跟渡了金的佛祖差不多，散發著鐵好人的光芒。

範廠長問他：“小李呀，來到咱們廠這麼久，感覺怎麼樣呀？”

李想笑著回應道：“謝謝領導關心，自從到了咱們廠，上至領導下到工人同志都對我很是關心照顧，對我的工作也是全力支援，我在廠裡感受到了像家一樣的溫暖。”

“哎~你這個小同志在我面前講話還虛頭巴腦，廠裡怎麼能和家裡相比呢。”範廠長擺著手，笑話他。

“廠長，大家確實對我都很好，我講的是大實話。”李想急得不自覺的聲音都大了起來。

“真的？像家一樣的溫暖？”範廠長再次確認道。

“真的。“李想認真的點點頭，眼神無比堅定。

“那既然咱們廠對你這麼好，畢業後留下來好不好。”範廠長繞來繞去，終於繞出了他的真實目地。

都做到了廠長的位置，大局觀還是有的，李想是個人才的事實，早在他們學校的人和他接觸的時候，範廠長就已經清楚。

經過這段時間對李想的觀察，他更加確信這小子不僅是人才，而且還是其中的上等精品。

半個月時間，僅靠一些細節上的改變，就能讓產量提高15%，劣品率降低10%。

雖然目前只是五臺的資料，可若是把這個規模不斷擴大呢，接下來是15臺，再接下是一個車間、後面是所有生產車間。

這些加起來的資料又會是多少呢。

這樣的能人，要是能留下，足以讓他們的廠裡的規模翻個番。

如果李想的所有課題都是在他們