第102章 永遠的總經理(第1/4 頁)

談及企業內部的安全問題，老杜也和李旭東做了一番深入的交流，僱傭軍是必須的，再加上老關和老衛的人馬，足夠了。

企業管理這塊，李旭東只有一句話：“咱們不侵佔員工的利益，但是員工也不能侵佔企業的利益，發現一例，處理一例，全公司通報，該開除的開除，該交警察的交給警察，該起訴的起訴，您是總經理，您的話就是我的話，我們尊重所有人，那麼所有人也應該尊重我們，我們又不是泥捏的，欺負到我頭上了難道還不允許我們還手麼？天下沒那樣的道理嘛！老杜，杜哥，您放手去幹，我不說什麼支援您的話了，那沒什麼意義，只要您願意，您就是李氏家族永遠的朋友，也是永遠的總經理。”

所有的事物，包括人也是如此，最大的價值不是認為自己值多少錢，而是別人認為你值多少錢，花為悅己者開，女為悅己者容，士為知己者死。人最不適合孤芳自賞，需要認同，老杜和李旭東就互相認同。對於銀行的儲備，老杜覺得太多了，已經造成了銀行的負擔，需要投資出去，至於怎麼投資，老杜想聽聽李旭東的意見。

李旭東笑了笑，問老杜：“您覺得資源可以分為幾種？我認為是可以分為兩個大類的，第一類是可再生資源，就像壁虎的尾巴，斷了可以再生，也像樹木一樣，斷了一截還可以再長出來，另一種是不可再生資源，就像是煤炭，石油。全世界都在抓經濟建設，現在的經濟都在騰飛，您如果想穩健就投股票一類的，最好是大型的老牌企業，但是這些大型的企業也都有弊病，如果是我的話，我會成立一家新公司，做風險投資，這個風險很大，需要足夠的眼光看人，很多時候做風投不是看企業，而是投資這家企業的老闆，很多人開同一個內容的公司，可是有的公司生存得很好，有的則是苦苦堅持，有的則早已倒閉，這就是公司老闆自己的問題了。有的人很有才華，想自己做老闆，可是錢又不夠，這個時候風投公司出現了，投資不大，但是收益可觀，就好像我們幫別人孵化雞蛋一樣，雞蛋出殼了，我們就成功，不出殼，成了顆壞蛋，我們就失敗了。也許投資十個人只有一個人成功了，那我們也賺大了，投資一百個人，一百個人都失敗了，我們就失敗了，這取決於運氣和看人的眼光。你和我一樣看人很準，您選擇了我，而我選擇了您，這就是我們的眼光。如果您樂意，我想我會是一個最好的經理。”

“哈哈哈，我也沒想到，我的老闆居然還想給我打工，哈哈哈，說句不是恭維的恭維話吧，我還真的相信你的眼光，這個風投公司我決定成立了，由你擔任公司的經理，相信你一定會給我們的公司帶來豐厚的回報的。這家風投公司註冊一百萬美元，我私人投資十萬美元，你要不要也投一些進來？我們湊齊一百萬美元怎麼樣？”

“可以，我覺得很好，我想將來一定會有很多家企業在我們風險投資的孵化下，健康成長，將來我們的這家公司，一定也是我們的驕傲。只是公司的名字您想好了麼？”

李旭東當然有這個自信，他投資的眼光不需要任何解釋，這是他的長處。只是指揮一個大型的企業李旭東做不好，但是指揮一個小群體，李旭東還是很有把握的，兩人很愉快的做出了風投的決定。

風投公司投資的不是民生行業，所以需要另起名字，按李旭東的意思就叫東風風投，可老杜覺得這個詞語帶有濃重的東方色彩，建議換一個名字，正好我們美麗的婁曉娥女士穿著一套紅色的長衫進來了，李旭東準備起名紅杉風投的，婁曉娥認為既然是要投資高科技，那就一定要和高科技掛鉤，高科技是什麼呢？是矽晶體，要不就取名晶體風投？不好聽啊，矽峰風投？好像還可以，但是似乎聚不起人氣，矽谷風投？山谷正好是聚氣的好地方，就叫矽谷風投了。

公司的辦公室內，兩人就如何合理避稅和相關事宜展開了討