第104章 年輕人要整頓職場？(第2/2 頁)

財大經濟管理系畢業的碩士，這種人才可遇而不可求。”

“我現在招這樣的員工，就是為了將來打基礎！”

林峰不以為然：“現在我們才一家店，連分店都沒有，你想那麼遠幹什麼？”

“把眼下的事做好，把基礎打牢靠才是最主要的。”

“如果連濁江縣我們都混不下去，何談將來？”

“我懷疑那個劉穎有問題，她很有可能是某些別有用心的人派來的。”

“搞不好我們店裡還會出問題。”

呂君霜一臉的驚疑不定：“你是不是太多疑了？”

林峰冷笑道：“等著看，如果沒有問題還好，如果有問題，那一定是大問題！”

果然不出林峰所料，到了夜晚正常下班時間，又有個新員工開始作妖了。

原本呂君霜還想搞早餐的，後來被林峰給否決了。

早餐利潤不大，還增加員工的勞動強度，沒必要貪圖那點蠅頭小利。

所以現在華強火鍋店的正常營業時間，是中午十一點，到晚上九點。

期間還有兩個小時輪換訊息的時間。

可實際上，從火鍋店開業的那天起，就沒有11點之前關門的時候。

晚上的顧客比白天還要多。

老員工都習慣了加班。

到了九點下班的時候，一些新員工看到老員工還在繼續工作，也都隨大夥兒跟著一起工作。

但有一個服務員卻立刻脫離了工作崗位，直奔更衣室而去。

茗茗白天被林峰訓斥了一頓，時刻打著精神，盯著新來的員工呢。

一看這個服務員脫離工作崗位，像是要走的意思，她連忙上前阻止。

“你幹什麼去？”

那服務員一副理所當然的樣子：“到點下班，還能幹什麼？”

茗茗問道：“你沒看到其他員工都在忙嗎？”

服務員聳了聳肩膀：“他們願意忙，是他們的問題。”

“我就收了八個小時工作的工資，憑啥讓我多幹活？”

茗茗的眉頭皺成了一個川字：“你知不知道什麼叫服從領導，服從工作安排？”

服務員瞪起了眼睛：“我只知道下班的時間就該下班！”

“你們這家店還有沒有點良心？”

“白天讓我們變著花賣笑，討好顧客。”

“晚上該下班的時候又不讓我們下班，我要是得了抑鬱症，或者過勞死了，你拿錢賠我嗎？”

呂君霜從樓上走了下來，看著那服務員的淡然道：“給她雙倍工資，讓她走！”

“對了，你明天不用來了！”

服務員跳著腳說道：“不來就不來，誰稀罕你這破店。”

直到晚上飯店關門，包括新來的服務員都拿到了加班費和獎金，離開了火鍋店之時，呂君霜和茗茗的心情都沒有好轉。

林峰倒是很淡定：“不用把這些事放在心上。”

“哪個鍋裡都有幾條臭魚。”

“早點發現，早點處理。”

“不讓臭魚壞了咱們這一鍋湯就行了。”

“招人的事先暫停吧！”

“如果再缺人，我就先去忘川村招。”

“還是知根知底的靠譜一點。”