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外。

江舟深吸一口空氣，跟在後面離開。

晚上……

江舟失眠了。

他躺在床上想了很多東西。

今天王振邦為他上的第一課對於從來沒有學過管理的他來說，是非常的震撼的。

這種感覺只有親身體驗才知道。

管理是一門學問，同時裡面還有對於人心的把握。

江舟剛開始對於上任作曲部總監的職位感覺並不上心，覺得這有什麼難的，不就是當領導嗎，誰不會似的。

他看到的是王振邦每天批改下檔案，有同事處理不了的事情協調處理一下，對外與其他公司簽單等等，也許閒來沒事還能玩個手遊什麼的。

可是，今天他知道了。

領導哪有想像中那麼好做，作曲部兩百多號人，就是兩百多個腦袋，兩百多張嘴。

每個人都有不同的想法，都要吃飯。

他要是上任之後不能讓這兩百多人心甘情願的跟著他幹，不能讓他們擰成一股繩，不能讓他們吃飽飯，早晚要被整下臺。

憑藉以前的關係還是憑藉小恩小惠？

江舟搖了搖頭，把自己所有不切實際的想法全都甩掉！

要想做這些人的領導，那就必須要讓他們服氣的同時，帶領他們吃飽喝足！

這樣才會有人為你賣命！

江舟想了一晚上，想通了。

第二天……

早上……

他八點半就來到了王振邦的辦公室。

等到九點，王振邦來臨，有些詫異的望著辦公室的裡的江舟。

在茶几上堆滿了作曲部所有的資料和檔案。

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