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王振邦轉身面對江舟笑說：「還有，我為什麼不提前告訴你劉明他們的錯，其實也是在考驗你，可惜這方面你太年輕了，眼界和見識太少沒能及時發現。」

江舟神色一動，想到劉明等人的嚴重違規，道：「領導，你指的是他們三年業績和表現上的資料對比嗎？」

王振邦點頭，「做什麼事情都不要被事情的表象所矇蔽，要透過表象看本質。」

「劉明是你關係最好的員工，你印象裡他還是勤勤懇懇的上下班，卻不知道人都是會變的。」

「你比較他三年的業績和表現就能看出，他為什麼前兩年的業績都保持的非常平穩，第三年突然就成倒數了？」

江舟露出深思的表情。

他剛才在劉明等人承認錯誤的時候就恍然明白了王振邦這麼做的用意，如今腦中想法也把三人的資料聯絡到了一起。

「小江，在你的慣性思維裡，劉明業績差可能是遇到了工作上的難題，但是你有沒有想過，他可能是心已經不在工作上了？」

王振邦瞟了一眼江舟，問：「會不會是他的家庭出了什麼問題？會不會是他遇到了什麼煩心事？有沒有可能是其他什麼東西轉移了他的注意力？」

江舟凝眉點了點頭。

剛開始他根本就沒有想這麼多，只以為是作曲人靈感上的問題。

王振邦喝了一口茶水，平靜道：「任何事情突然產生巨大的變化必然是不對的，是異常的！」

「這裡面的原因究竟是什麼，我不希望你以後僅憑自身的想像去確定結果！要對自己多提幾個為什麼，要深入的研究過後再得出結論！」

「你要記住，你看到的也許只是別人安排好想讓你看到的！眼見不一定為實！」

「拿劉明來說，你看到的是他每天按時上下班，埋頭在工位上工作，非常的勤懇，可你不仔細去盯著他根本不知道他的工作內容是什麼。這就是表象和本質的巨大不同！」

「以後你作為管理者要在作曲部裡埋下自己的眼線，便於為你收集真實的員工資訊。有些東西可以睜一隻眼閉一隻眼，有些東西絕不可以睜一隻眼閉一隻眼！」

江舟明悟了。

他徹底對王振邦服了！

這種情況就像是一位絕世高手利用醍醐灌頂的功法傳功。

王振邦就是那位絕世高手。

江舟是被傳功人。

他以前很多不明白不知道的事情，隨著王振邦的親身示範加解析，轟然就明白和理解了。

王振邦正用他獨有的管理者思維來教江舟怎麼處理遇到的問題。

管理的學習有些人是自身摸索的，有些人是被人指點學習的。

在經營中前者很少有人能做的很好，後者則不然，透過上課或者與其他企業家的溝通交流，能夠迅速的獲得自己想要的答案，並及時修正企業的發展方向和管理模式。

這也就是為什麼很多企業家頻頻參加各種聚會的原因。

他們每天都互相討論著企業該怎麼管理，該怎麼發展，研究著其中的方法和奧秘。

至於普通人，如果沒有機遇，每天都要被瑣碎的工作和生活累瘋了，又哪裡會有時間去研究學習這些東西。

對於江舟來說，他遇到王振邦的親身教導，可謂是巨大的機遇！

人生中第一個貴人！

第271章 歌王刺殺戰開啟

見到江舟陷入深思，王振邦笑了笑。

他放下茶杯，關上了電腦，走上前拍了拍江州的肩膀道：「小江，今天晚上回去好好想一想，明天繼續！」

江舟看了一眼王振邦，敬重的點了點頭。

「走吧！下班！」王振邦笑著率先走向辦公室