第154章 柳主任考慮不周(第1/2 頁)

十二月初，寒風凜冽，但卻無法阻擋人們對於籌建橫店影視基地的熱情。就在這個特殊的時刻，一份具有歷史意義的合作協議正式在國家電視臺莊重地簽署。此次簽約包括國家電視臺副臺長楊一鳴以及汪世華，均受邀親臨現場，見證這一重要時刻。

盛業地產公司的董事長柳江同志，攜手中影集團和兄弟影視傳媒公司的代表們，一同登上舞臺。他們神情嚴肅而堅定，在那份象徵著未來與希望的協議上，鄭重地簽下自己的名字，表示一致同意攜手共建橫店影視基地！這一刻，全場響起熱烈的掌聲，彷彿預示著一個全新的影視時代即將來臨。

在簽字儀式上，楊一鳴副臺長發表了一番熱情洋溢且充滿激情的講話。他對各方的積極參與表示衷心感謝，並展望了橫店影視基地的美好前景，堅信它將成為推動我國影視產業發展的強大引擎。

當晚，馬長征如往常一樣坐在電視機前，收看本臺的新聞聯播。當螢幕上出現關於橫店影視基地合作協議簽署的新聞時，他不禁微微閉上眼睛，臉上的表情變得異常凝重，眼皮也開始不由自主地跳動起來。顯然，這條新聞觸動了他內心深處的某些思緒。

在此之前，經過一系列妥善的處置措施，那場涉及下崗職工群體的事件風波終於得以平息。與此同時，電影頻道的二次股份制改造工作已基本完成，各項節目製作逐漸步入正軌。按照柳江最初的構想，接下來要做的便是提拔“國家電視臺改制辦公室”的成員張文波擔任電影頻道副總監一職，讓他與總監竇以德並肩作戰，共同引領電影頻道擺脫困境，走向輝煌。

這種獨特的人事安排方式，或許正是中國特色的一種體現吧。

當今時代的電影頻道已不再是那種傳統、單純的事業體制單位了，它已然搖身一變成為了一家合資性質的企業，並擁有一套屬於自身的完備章程以及獨特的用人機制。然而令人感到奇特的是，這家企業竟然還具有正處級別的地位。

對於該企業關鍵負責人的委任事宜，務必需要經由臺黨委展開深入探討並獲得一致認可後，方可正式生效執行。其中包括總監、副總監以及黨委書記等等一眾領導幹部們，皆可享受到與之相對應的行政級別待遇。

在此之前呢，張文波其實早已出任過電影頻道的製片副主任一職，當時他所享受的乃是副科級別的待遇。說起這一職務，實際上那可是當年那位居於首位的掌權者——尚越，為了將其籠絡至麾下特意賞賜給他的官位！

不過，事實情況卻是張文波的副科長並未在位太久，便由於持續不斷地向更高階別反映有關尚越及其同夥的一系列問題，從而遭到了尚越蓄意編造各種罪名的誣陷與迫害，最終被無情地開除出了隊伍。一直等到後來柳江接管之後，方才廢止掉電影頻道針對張文波所做出的處分決定，成功恢復了張文波原本的幹部身份，並將其調任進入國家電視臺的改制辦公室開展工作。與此同時，他的級別也順勢得到了調整，晉升為正科級！

短短几個月時間，馬上又要提拔為副處級幹部，似乎是太神速了些。有悖幹部提拔的規則。

第一個站出來表示異議之人，著實令人意想不到，居然會是副臺長楊一鳴。

然而需要說明的是，楊一鳴並未選擇在臺長辦公會議上當眾發難，而是特意挑選了一個相對私密且輕鬆的場合，即在自己的辦公室內，趁著與柳江閒聊之際，以一種極其婉轉含蓄的方式將心中所想娓娓道來。

當時，兩人正坐在舒適的待客沙發上，面對面交流著。只見楊一鳴悠然自得地點燃一支香菸，然後看似漫不經心地詢問道：“柳主任啊，我聽聞你已經跟組織部的老蔡打過招呼了，似乎有意要提攜那個名叫張文波的人擔任咱們電影頻道的副總一職？”他說話時的語調平靜如水，就如同之前談論其他