第十二章 曰3日（三）(第1/6 頁)

歷史給我們留下了什麼

第十二章12月3日（三）

傅銘宇還沒有走到辦公室的時候，嘰嘰喳喳像烏鴉一樣亂七八糟的聲音攪得人心裡很不舒服。看到門口黑壓壓擠滿好些印度人，一下想到華源分公司昨天打過電話，說有一批印度人要充斥到北星隊伍裡。北星公司儘管很缺人，但從來沒有打算招用印度人的想法。一眼看去像一群黑蜂擠在蜂箱門口，嗡嗡的聲音好不鬧人。有的說著英語，有的說著印度地方土話，他們相互之間大多不認識，只是來自同一個國家，有共同語言，相互說話還能聽得明白。又有著相同的膚色，或者說每個人身上散發出的氣息彼此相緣，大有同類共生之象。除了“同聲相應，同氣相求”之外，初來乍到想在陌生的工廠裡尋求同伴的幫襯。在異國他幫就像見到親人一樣，相互聊起了在印度生活的人文地理和生存狀況。給出入辦公室的人帶來了很大的不方便。有人出入辦公室實在受不了這幫黑小子唾沫星子四處橫飛，乾脆用手捂著鼻子擠過人群走進了過去。

形象上，這些印度人很少給人留下好印象，有的長著長長的鬍子，長不長鬍子不是個人所能決定的，倒是有的刻意把鬍子留得很長。在他們眼裡也許無所謂，甚至視做一種美的象徵加以炫耀，但在北星中國人的眼裡簡直是怪物。即使沒蓄著鬍子，也是滿臉長滿了黑毛。黝黑的面板倒跟肥壯的黑土地相緣相像，蓬生的鬍子跟黑土地裡生長旺盛的莠草一樣茂茂實實。使人不禁想到，為了收拾這張臉，看去有點人的樣子，不知得花去多少時間。如果不及時的拾掇，指不定會是個什麼樣子。少有幾個算是長得清秀的，好像從原始部落一下子闖進現代生活的圈子。每個人身上多少都帶著一股說不出的野性。

華源分公司工作人員把這些印度勞務領到北星公司交代完走開了，這些人擠在辦公室門前等著統一發放工作服。

如果不是親身經歷，一定會以為這樣的描述未免有點誇張，事實絕沒有刻意去貶損的意味。懶散，是人生來的天性，也是最大的弱點和剋星。如果沒有生存壓力的催迫，天生就吃苦耐勞，反倒不合常理。更何況派遣到這裡來的都是幹粗苯體力的勞務工，換句話說，但凡有點本事頭腦靈活的也不會派遣到這裡受人指使。

人與人不是一見面就變得融洽，更何況存在著種族、膚色、語言、習俗多層的障礙。不過，從他們一個個高興的表情，不難知道他們很樂意來到北星公司，很願意跟中國人打交道。就像中國人憑著以往相處知道印度人都很懶散一樣，他們對中國人的印象除了厚道再就是講信用。哪怕有的一個月上不到半個月工，估算掙的工資夠養活自己吃喝用度一陣子，便把做工看成最是讓人惱恨的事，儘量多待一天是一天，哪天實在沒錢花了接著再去想上班的事。這樣的工人任誰都不可能容得下。如果遇到好說話的中國工頭就像見到上帝一樣，中國工頭除了痛快答應他們毫無理由的請假，開工資的時候也不會以此來為難他們。事實中國工頭也是拿他們沒辦法，除了不想跟他們過多的糾纏，再就是從來沒指望在實際工作中起到實質作用。

儘管北星公司的確很缺人，絕沒有一點請求外援的打算。儘管北星公司並不願意接收這些印度人，也是沒辦法的事兒。別人（指的是北星公司的中國工人）一兩個小時能幹完的活，放在他們身上幹上一天嘴裡還在不停地喊累，他們走到哪裡就把慵懶的性格帶到了哪裡，不是說他們的頭腦缺少智慧的源泉，寧可把心思花在處心積慮偷懶上，也絕不會痛痛快快用在提高效率上，這樣一來惹得別人也沒法把工作幹得麻利。跟這裡的官方有著密切的關聯，北星公司是推辭不掉的。

發放勞保的是一個形體瘦瘦，個子高高，眼睛不大的海連灣人。跟傅銘宇同是一個學校讀過書的，有過多年工作經驗的老員工，鍋爐