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，就這麼讓她投中了。她有一次忍不住問寧肇安：“你是不是早就知道了政府招標的具體條款？”

寧肇安氣定神閒：“不是。”隔一陣子又說，“猜的。”說完挑著眉毛笑，一副“信不信由你”的模樣。

猜能猜得這麼準？打死她也不信。不過她也知道套不出什麼話來，只好悻悻作罷。不過自那以後，她就對寧肇安多了一層佩服。這個人很有些手腕。

中完標以後，接下來就是迫在眉睫的開盤。

大家心情高興，加班的時候，喬樾翻出一堆零食，加班的幾個同事馬上圍過來。鄭國鈞和她平時關係就不錯，她中標以後，他並未表現任何不滿，這時也笑嘻嘻地跑過來搶開心果吃，財務孫經理和IT部幾個男孩子下班路過，不客氣地上演“牛肉粒爭奪戰”，不小心扔到喬樾身上。

喬樾眼明手快，大叫一聲，抓住牛肉粒就要剝開往嘴裡塞，不提防鄭國鈞來搶，喬樾大叫“不給不給”，鄭國鈞笑嘻嘻地偏不放，兩人打作一團。

忽然周圍安靜下來。蔣峰輕輕咳嗽一聲，喬樾突然警覺，回頭一看，寧肇安站在後面，冷冷地看著他們扭在一起的雙手。

喬樾覺得他眼睛像鐳射，快要把自己洞穿了，馬上識相地鬆開。鄭國鈞也頗覺尷尬，他比喬樾大不了多少，卻多幾分老成，開口道：“對不起寧總，我們太吵了，是我剛剛在搶喬經理的東西吃。”

估計是被吵得頭疼，寧肇安開口語氣就不善：“原來都還記得公司規定。辦公室裡拉拉扯扯，成何體統！你們是大學畢業第一天上班嗎？需不需要重新進行一次入職培訓？”說完盯著喬樾，眼中寒意森然。

喬樾本來心有不服，又不是上班時間，用得著這麼死板麼？可是寧肇安的目光逼得她不得不正色道：“對不起。我們以後會注意。”

寧肇安沒有答話就離開了。大家面面相覷，喬樾吐吐舌頭，正好碰上寧肇安回頭，喬樾一縮脖子矮回去半截。

她去洗手間，剛好寧肇安進了空蕩蕩的電梯，見她走過，撳著開門按鈕，昂頭看著天花板，黑著臉說：“辦公室不是招蜂引蝶的地方！要施展魅力請去別處！一個女孩子家，怎麼這麼不自重！”說完根本理都不理她，合上電梯門，下去了。

喬樾氣得眼淚都快下來了。她二十多年何曾受過這種侮辱？看著不斷下降的電梯數字，怒火熊熊燃燒，衝上去對著電梯門踢了幾腳。

有了寧肇安這一番“激勵＋提醒”，“米蘭公寓”開盤開得很順利。之前拿到預售許可證的一共將近400套單位，開盤當天就以高價售出一半，一週內價格小幅攀升，實現銷售率七成。按照這個勢頭，三個月內售罄肯定沒問題。

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第36節：Chapter　4　桃紅柳綠（8）

策劃助理李麓在此期間，工作表現良好，上手很快，做事麻利不說，心態還很好。喬樾看得出來，她是真心把專案當做自己的寶貝，拿蔣峰的話來說，就是“有主人翁意識”。喬樾從心底裡欣賞這個女孩子，正準備給她加薪，計劃半年內升她做策劃師，獨立負責專案。但李麓卻突然出了點狀況。

某一晚，喬樾正準備睡覺，忽然收到一條簡訊，是李麓發來的：“喬，我爺爺去世，我請一週假回去奔喪？”

喬樾嚇了一跳，立即回覆准假，想了想，又小心翼翼地寫了一條長信，安慰了她一番。

李麓回了兩個字“謝謝”，就沒有了下文。

本來這幾天喬樾還在為李麓擔心，問到“瀾海雅筑”的廣告進度，知道明天一早“飛魚”要過來提案，演示專案形象推廣期的廣告方案。蔣峰說：“對了，他們特地請林霏白先生也出席明早9點的會，說是要請他指點指點，他都答應了，還特