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人沒有了生存的飯碗，你想他會做出什麼事來，誰會願意把自己的飯碗輕易丟了。從這次清理晴江深該明白了幾個道理，一方面是許多的社會辦醫機構他們把診所看得比生命還重要，要想讓他們停止行醫難度非常大，有的人為了繼續開診所，他們有的態度惡劣，還和晴江他們吵，會識時務的他們就去找像殷堅這樣的領導，當然也有可能送些禮物，或者錢財給領導。另一方面晴江是個性情中人，他只知道既然殷堅是自己尊敬的人，他對他只有一種真誠的情感，他只知道他要維護他的想法和利益，他不知道其實很多官場上的人是虛偽的，只存在利用與被利用。再一個就是他更不懂其實有的領導是不能輕易得罪的，他的想法很多過於冒失，像殷蘭這樣的女人是不能得罪的，一旦得罪了就可能會給自己帶來不良後果。

再一個方面晴江想殷蘭剛來衛生局，他沒有自己的人，有的事他得不到其他人的支援，她也許也看出來晴江、林燕，還有藥品監督辦的秦健他們是一夥的，他們只能維護殷堅的利益和想法，因為他們對她沒有信任感，再說她又不懂醫療機構的管理工作，像晴江這樣的人他從的骨子裡就是那種看不起沒有能力的人，他甚至覺得殷蘭根本就不應該來衛生局當局長，也不知道組織部門是怎麼考慮的，會讓一個外行來管理衛生，他覺得衛生局局長應該由殷堅來當才是最合適的，因為這些原因晴江對他有些反感。

晴江他們是邊清理邊辦證，這時按照市委、市政府的意見是要把醫療市場徹底放開，外地和本地的人都可以在元通市開辦診所、醫院。這樣以來申請新辦醫療機構的人是越來越多，他們就去一家一家的進行審查，在他們剛對這些準備新辦的醫療機構進行審查時，有一次，殷堅帶著大家一起去審查一家名叫群眾的集體診所，那家診所的負責人是個內蒙古來的，也不知道他是怎麼認識殷堅的，他和殷堅很熟。審查完，那位診所的負責人要請他們吃飯，殷堅也沒推辭。既然領導同意了，晴江他們也不可能有什麼意見，也跟著去了。吃完飯，那位負責人就每人給了晴江他們一個紅包，他是先給殷堅的。殷堅說：“不用了。”他的態度不是太堅決，那位負責人看他那樣，又勉強了一會，他只好問他說：“不收不行嘎？”說完他就收下了，晴江從殷堅曖昧的態度裡覺得，他以前肯定收過其他人的紅包，不然他不會這樣自然。晴江他們看到他收下，也只好跟著收下。回到家晴江開啟紅包一看有六百元錢，錢雖然不多，可還是讓他覺得有些不安，但不知怎麼辦才好，他甚至覺得他這樣做是不是一種犯罪。

晴江從殷堅收紅包這件事情裡，他悟出了一個道理，那就是殷堅他肯定會受賄，晴江也不是個不識時務的人，他覺得現代社會，這些官場裡的人不但需要情感上的交流，還有他對你的信任，更需要你適當的時候去表示一下，比如送點什麼貴重禮物或金錢給他們，這也是一種溝通的辦法。所以晴江每當到了過年、過季的時候，他就會去找殷堅，在他方便的時候就把八百至一千元的紅包送給他，剛開始時，他還說：“他們弟兄之間沒有必要這樣？”這就像他做人一樣很多時候只是隨便推辭一下，沒有真實的東西，後來也就不在推辭了，成了一種習慣。

在行政機關工作領導怎麼做，你只能跟著做，不然領導會對你有想法，如果你不跟著他做同樣的事情�