314 對公司貢獻大不是貪得無厭薅羊毛的理由(第2/4 頁)

洛夫說道。

兩人直接找了公司的司機班，讓他們安排一輛車，送他們去約瑟夫等人下榻的酒店。

“去找約瑟夫了？由他們去。”

謝暘在知道情況後，臉上浮現出一抹笑容。

“老闆，要是他們在那些專家跟資深工程師面前亂說，即使他們表面上不說，可心中也會有想法的……”

上官錦勸著謝暘。

總覺得這事情謝暘處理得太過急切了。

“有什麼想法？機遇都是給有準備的人。當初公司初創，市場前景不好，福利待遇如果不給高點，誰來？千金買馬骨，只要名聲出去了，更多的千里馬到了這邊，總不能一直不停地用千金來買馬骨不是？”

謝暘冷哼了一聲。

此一時，彼一時。

公司境況最差的時候，給出超越同行數倍的工資吸引人才，是正常的操作。

可到現在，公司前景一片大好，還繼續這樣下去，到時候，用人成本都能把暘宏科技給拖垮。

“……”

上官錦總覺得老闆這是歪理，可沒法反駁。

要是馬克等人依然拿那麼多，對新來的才是最大的不公平。

當然，她也知道，馬克等人真正激怒謝暘的，不在於他們多拿了多少工資，而是在於他們現在認為暘宏科技離不開他們，沒有之前工作的積極性不說，還極其不負責。

“咱們公司發展太快，管理等內功沒有練好，任何事情，處理不好，影響會是全方位的。”

謝暘說完這句話後，就不再吭聲，而是投入到辦公桌上堆成山的檔案。

很多的專案方案都需要他這個老闆來把控，簽字。

有什麼問題，他會找負責人直接談的。

透過這些檔案，謝暘也能對發展速度超過他預期的暘宏科技有所掌握。

專家跟資深工程師下榻的酒店裡。

約瑟夫跟弗雷德兩人在知道馬克跟西蒙洛夫到來，很熱情地在臨時辦公室裡接見了他們。

“兩位，來得正好，我們正準備找你們，用你們的親身經驗給大家現身說法，讓大家可以安心工作……”

弗雷德熱情地招呼著兩人。

來自北熊的專家跟技術人員，對於未來是迷茫的。

有馬克等早期過來的工程師以及技術人員的現身說法，這會有利於加快新來的工程師們融入暘宏科技的工作，對於他們的人才貿易有著更大的好處。

可還沒說完，就發現兩人神態不對。

“兩位，出了什麼問題麼？”

約瑟夫問道。

他感覺更加敏銳。

“謝暘過河拆橋，卸磨殺驢……”

馬克憤怒地把謝暘要降低他們工資待遇的事情給說了。

“該死的吸血鬼資本家，我們為他的公司發展付出如此多的努力，結果現在人多了，就降低我們的工資……”

約瑟夫跟弗雷德兩人面面相覷。

以他們的瞭解，謝暘不至於幹出這樣的事情。

“馬克，你把事情具體說一下。你放心，作為介紹你們來暘宏科技工作的人，我們會維護你們的利益的！在跟暘宏科技的合作中，我們就是你們的工會！”

弗雷德眉頭擰到了一起。

也意識到了問題的嚴重性。

他們這剛帶第一批專家跟資深工程師過來，暘宏科技就降低最早過來的馬克等人工資？

如果後面來的人更多，豈不是目前這一批人的待遇都無法保證？

大夏的人均收入低，工資待遇同樣也不高。

要是專家跟資深工程師到了這邊，薪酬跟福利待遇都不得保證，以後別說他們跟暘