217 這是準備坑麥當勞了？不！商場如戰場(第3/4 頁)

多的加盟店，他們就會面臨被人挖牆腳的問題了。

如果員工有眼光，學到了這本來就沒有多少技術含量的東西，自己去開個店，利潤也會非常高的。

謝暘能做的，就是儘量地留下人。

“行了，這些你回去召集管理層討論個方案，這是內部方案，不要讓鄭明瑞跟嚴華知道。我們跟香江的公司不一樣，也跟他們在大陸的公司不一樣……”

謝暘對侯平強調著。

侯平不解地看著他。

“每家店，每年上百萬的權利金呢。一開始，需要他們的品牌，到了後期，我們人才培養出來，有了自己的供應商，有自己的管理模式，咱們憑啥給他們賺錢？”

謝暘臉上滿是嚴肅。

侯平瞪大了眼睛，根本就沒想過謝暘是打的這主意。

“哥，咱們這樣幹，能合適？”

他聲音滿是震驚與乾澀。

麥當勞，那可是國際知名巨頭。

謝暘這樣幹了，就徹底跟麥當勞成為了死對頭，到時候還能好？

“做生意，就是這樣。商場如戰場。這事情你心中有數就行，同時也得這樣幹。到了時候，我們自己創立的快餐品牌，對手不只是麥當勞，還有肯德基……”

謝暘知道這話對侯平的衝擊有多大。

要是能有別的人可用，他也不會這樣。

麥當勞的動作，遠比他之前想的更大，一上來，就是準備在除了珠三角區域的其他區域大城市建設至少五家快餐店，而到了後面，這五家店，就會快速向周邊輻射，絕對會採用加盟的方式。

謝暘用各種營銷策略，都是經過市場檢驗的。

麥當勞甚至不用付出什麼成本就能學過去。

一旦在整個大陸市場上獲得巨大的利益，而珠三角區域因為謝暘跟他們簽訂了獨家代理合同，麥當勞自己的店是無法進來的。

等到合同到期，對方要麼就是獅子大開口，要求謝暘支付更高的權利金；要麼就收回代理權……

無論是哪一種，謝暘都不可能接受。

“現在就得防著他們？”

“防不住的，只能儘量培養我們自己的核心員工。所以，在獎金上面，不要捨不得，麥當勞是國際資本，他們更注重利潤。即使是鄭明瑞，他也沒法做主。每個百分點的利潤，都關係到他的業績。即使給員工或是代理商多發一個百分點的利潤，基數大了，這也不是一筆小錢，而他什麼都可能得不到……”

在這件事情上，謝暘解釋的很清楚。

他不希望侯平因為捨不得給員工或是代理商錢而犯傻。

要想讓人一直跟著，光靠情懷，理想，是沒有可能的。

阻止對手挖人，最好的辦法，就是讓對手挖人的成本高到他們難以承受。

“過兩天我得離開一段時間。”

晚上，謝暘對唐怡說道。

“需要很久？”

唐怡有些意外。

她跟謝暘兩人，除了一起打撲克，連普通的情侶貌似都算不上。

不過她很知足。

要是沒有謝暘，也不會有唐記。

更不會有她現在這樣每月收入數十萬。

“不確定。不過時間不會太短。”

謝暘也不確定需要多久的時間。

先得去瓊海省一趟，對那邊房地產市場有個直觀的瞭解，再看是否調整方案；然後還得去跟一些學校簽訂用人協議，更重要的是跟一些大學的科研院所建立合作關係；更有一些配套商，合作廠商，得親自去談……

“暘宏科技大廈那邊不是在國慶期間就會投入使用？”

唐怡問道。

在她看