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第132部分(第4/4 頁)

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說下,才打消了這個念頭。姜文龍說的理由很簡單,如果王麗君走後,那隻剩老爸姜雲飛一個人呆在雙流市的話,不僅會讓老爸在生活上缺乏照顧,很可能會讓老爸一個人在家裡時倍感孤獨,那樣對老爸姜雲飛的健康的很不利的。同時,姜文龍自己的家裡,由國家配備的工作人員照顧,那即或是何志琴生產後,也不用擔心怕沒人照顧,而且這些工作人員都是經過嚴格挑選的人,所以讓王麗君完全可以放心。王麗君對小兒子姜文龍的話一想,覺得確實是這個道理,自己和老伴姜雲飛生活了幾十年了,如果自己真的走了的話,那老伴姜雲飛很可能就會出現小兒子所說的那種情況,當然這也是王麗君不願意看到的事情。

“呵呵,你就放心吧,我之前就考慮好了,也準備和你商量一下什麼時候去看看小兒子全家的事情,所以孫女打電話來的時候,我才會答應的那麼爽快。”姜雲飛又如何會不想念自己的小兒子一家人,尤其是姜文龍帶了小孩後,一顆心更是常常掛在了孫女的身上。這會兒見夫人王麗君竟然在這個問題上都開始威脅自己了,當然就趕快把自己的想法說了出來。

“這還差不多,那你就趕快定個時間下來。孫女說要我們帶些好吃的東西去,本地能買到的那就我負責準備了,需要在其它地方購買的,就全部交給你了。文蛟和文龍在小的時候你就沒有怎麼操過什麼心,現在要去看孫女了,你總該多表現表現、做些彌補吧?”王麗君現在雖然還在上班,不過在工作上已經是輕鬆得不能再輕鬆了。原來擔任的教育局副科長職務也主動讓賢了,結果被調整成了教育局工會的**副主席。工作上除了每年中搞幾次工會活動,基本上就沒有任何的具體工作可言。況且上還有工會主席,下還有工會成員,屬於有她不多、無她不少的情況。再加上她的特殊身份,所以想要出去走幾天的話,只要打聲招呼就行了。

“文龍他媽,這個問題你就放心好了,都算我的也行,我明天就會安排的,保證會讓咱們的孫女感到滿意的,呵呵。”姜雲飛現在的小日子也是過得相當的愜意,他現在的身份雖然是成都市委常委、雙流市委書記,但是成都市那邊除了每年開的幾次會,具體的工作是不需要他來操心的。而在雙流市呢,那才更叫絕呢。

姜雲飛說起來是雙流市的市委書記,實際上就和一個企業的董事長差不多。只要把雙流市的大政方針定下來,他居然把很大一部分精力都投入到對人才的培養上了。而具體的工作嘛,當然都放手讓自己的手下人員去做了。

都知道在一個發展良好的企業裡,作為企業內的高層來說,最累的還得數總經理。就以萬科為例,董事長王石先生就是一個典型的例子,他可以經常出去遊山玩水,獲得登山的樂趣,但是總經理可就不行了。

雙流市現在的情況就有些和萬科有些類似,由於原市委副書記、市長林天南在一年前高升了,自然這個光榮而艱鉅的任務就落到了雙流市委副書記、市長鄒小年的頭上了。用姜雲飛的話來說,就是組織相信你,而且還美其名曰培養、鍛鍊。從這幾年雙流的發展來看,除了在經濟上突飛猛進以外,更是湧現出了大批的人才。只要是人品沒問題的,個人工作能力強的,有發展潛力的,根本就不需要什麼託關係、走門路,該提拔的提拔,該重用的重用,就能給安排到相應的職位上來。雙流市的職位不夠了,沒關係,就推薦別的地方照樣安排新的職位,照樣升官。現在雙流市的官員們都知道,只要別把眼睛瞄在雙流市委書記的位置上就行了。只要有這個工作能力的,品行端正的,就不愁沒有相應的職位,就以原市委、市政府的班子成員為例,都有三位官員調到別的縣市區當了一把手了。

有了這樣�

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