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施一個計劃，就是將華為從一個低成本的競爭者轉型為一個產品、技術和服務上的競爭者。他重新梳理了公司的核心價值觀，將「豐富人們的溝通和生活」確立為企業的宗旨，制定了相應的使命，即「聚焦客戶關注的挑戰和壓力，提供有競爭力的通訊解決方案和服務，持續為客戶創造最大價值」，還將公司的標誌變得更加柔和、開放、合作，並努力改變過去單純依靠打價格戰來競爭的策略，向全球介紹一個不打價格戰、對行業整體發展負責任的新華為形象。如果這一步成功了，他將不僅成為中國企業國際化的「教父」，而且可能成為中國內地第一位真正憑藉白手起家而躋身全球頂級企業家的典範，從而大大改善中國製造在全球的形象。

第二章　神秘背後的至情至性

馬克斯·韋伯曾經說過，個人魅力型的領導者具有超凡的能力，具有特別的天賦且喜歡應對挑戰，任正非就是其中一個，他讓人神秘難測，他涉獵面廣，熟讀毛選，言談邏輯嚴密、出口成章，演講極富煽動性。他在內刊發表的許多文章已經成為很多員工的必讀物，他有領導者的睿智又有孩童般的天真，他粗獷豪放又寬厚仁慈，他是華為無可爭議的精神教父。

第一節　狂人的真性情

偉大領袖毛澤東不僅威嚴，更有濃厚的人情味，他是和藹可親的長者，平易近人；他親切的微笑，溫暖人心。

他「培養」的「好戰士」，任正非也是一個很低調的人，基本上沒有跟媒體正面接觸過。想見任正非的人很多，但是能見到他的人寥寥可數，這不免讓他產生了很多神秘感，他不喜歡張揚，他沉浸在自己營造的世界中，從自己的實踐中獲得精神滿足，而不在意外界社會的任何褒揚或詆毀，某種程度上，任正非做到了不以物喜、不以己悲這個最高精神境界。但是任正非畢竟是人，不是神。在他神秘的背後，發生著很多充滿了人情味的故事。

因為是行伍出身，任正非雷厲風行，執行力非常強，這是華為能發展到今天的重要保證。任正非具有強大的人格魅力，對人才非常愛護，因此，華為能夠聚集大批精英，為華為的迅猛發展提供了人才保證。在經營企業的過程中，任正非採取了異常靈活、開放的態度，對西方先進的技術、管理模式積極汲取、借鑑，使得華為的技術取得了突飛猛進的進展，華為的管理水平躍居中國企業的前列。

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