第54章 發朋友圈(第2/3 頁)

工紛紛贊同。

姜鑫又說了幾點關於優秀員工評選的事情，然後去辦公室找到了鹿旻月又在這個問題上商量了一下。

經過兩人的商討，針對優秀員工評選的規則上，鹿旻月結合姜鑫的大致想法，自己從中又給出了幾點建議。

最後，鹿旻月說要將其形成一項評選制度，製成三級檔案，納入公司管理流程之中。

“預計明天能完成，到時候你再把制度跟員工們發群裡看一下。”

“好。”

鹿旻月的辦事效率非常高效，星期六一上午的時間，她就連續在公司文件裡儲存了三份制度。

一份是公共區域遵守制度，一份是優秀員工評選制度，還有一份是訂單評審流程。

最後一個，應該是童欣欣派給她的任務。

下午的時候，她又拉著姜鑫一起去面試清潔工。

來面試清潔工的大部分都是稍微上了點年紀的大媽。

這是因為鹿旻月在招聘資訊上，在年齡上規定了範圍。

對於清潔工的工作職責，鹿旻月十分清楚，面試的時候基本上都是她在跟面試者溝通。

到了薪資方面，則是姜鑫在溝通：“底薪3000，晚上加班有加班費，全勤獎是50，公司提供住宿，水電費均攤，不包吃，但後續會改善。對了，還有優秀員工獎，金額是1000。”

對方問了一句：“交社保嗎？”

“交。”

“那什麼時候可以上班。”

鹿旻月插話：“星期一的時候，請將你的身份證原件，共商銀行卡和健康證帶過來，健康證在有效期內就可以。以及1寸照片兩張，照片不限底色。當天辦理入職，當天即可上班。”

“這些我都帶了，今天可以辦理嗎？”

鹿旻月與姜鑫對視了一眼，姜鑫點了點頭。

鹿旻月隨即對面試者說道：“可以辦理，你週一來上班。”

在給清潔工辦理完入職後，姜鑫檢視了下系統。

【下屬人員：12人】

【額外薪資獎勵：2倍】

龔軍與陳丹目前仍舊掛在公司名單之中，他詢問了鹿旻月兩人辦理離職的時間。

鹿旻月告訴他，要下星期一。

週六由於是雙倍工資，車間只加了8個小時。

姜鑫下班後，並沒有朝著租房的方向回去。

他打算去買一輛電瓶車。

窮日子的窘迫，給他造成了一些習慣。

在買車的時候，為了100塊錢，他唾沫橫飛的跟老闆對聊了十幾分鍾。

最終，老闆依舊沒有完全被姜鑫說服，只讓了60塊錢，並附帶送了一個頭盔和雨傘、雨衣。

姜鑫也不知道劃不划算，反正只覺得開著電瓶車確實比走路要快很多，而且整個人也很輕鬆。

一直經常走路的他，冷不丁的開了電瓶車，稍微一轉動把手，總有一種風馳電掣的感覺。

一路上，風像是面膜一樣一直敷在他的臉上。

到了租房樓下，姜鑫給自己的愛車拍了張照片。

回到租房後，他發了近兩年來的第一條朋友圈。

【今天在野外，意外捕捉到了一臺野生坐騎，是我喜歡的海藍色，已經認主，我給它取名，大運！】

[圖片]

發完朋友圈，姜鑫翻看著自己上一次發的那條動態。

再次點開看了一眼，是一條新年祈願，0贊0評論。

呆呆的看了一會，他將手機放到床上，然後脫衣沖涼。

等他洗完澡回來，他拿著毛巾一邊擦拭溼漉漉的頭髮，一邊開啟手機點開微信。

微信展開，他眼皮