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高境界也是人心。&rdo;

&ldo;難怪，在企業裡，能做到高管職位的大部分是兩類人，一個是銷售出身，一個財會出身，還是有一定道理。&rdo;唐帥開始希望自己也能到銷售的崗位去磨練幾年。

&ldo;對，財務也很重要，高管都要求懂財會。在咱們軟體這個行業，我挺佩服一個人。&rdo;

&ldo;誰啊?&rdo;唐帥覺得一絲驚訝。

&ldo;中國做管理軟體的代表人物，他有兩點讓我印象深刻。首先這個人非常有激情，他一生都在追求他的夢想，而這個夢想又是他的興趣所在，這點讓很多人都很羨慕。你知道嗎?有一回我出差南方一個城市，晚上在火車站的大草坪上，看到有一群老太太在跳舞，非常投入非常滿足，她們在做自己感興趣的事。當時我看了很久，覺得他們很幸福，哈哈。&rdo;

唐帥從沒聽到姚祖山，講自己內心的感受。如果說以前他是老闆，是老師;那現在，更像一個朋友，談心的朋友。

&ldo;作為一名企業家，這個人花錢花精力花時間，大力推動中國式的管理模式。這件事情很有意義，但是也非常艱難。正因為此，令人敬佩啊。&rdo;姚祖山說完抿了一口茶，看著唐帥，眼睛略有所思。

&ldo;是啊，中國文化博大精深，如果講管理已有幾千年的歷史。如果把治國的儒家和法家的思想，能夠融入到管理軟體裡去，那可是一件功德無量的事。&rdo;唐帥也有感嘆。

兩人相視一笑。

34 專案開發

格圖肯他們到達深圳後，在附近酒店長包了幾間房，安頓好，很快就開始進入工作狀態。

需求調研是這個專案成功的重中之重，德陽銀行也組建了專案組團隊，包括技術處長和業務處長均為團隊領導。雙方共同探討後制定了調研階段的詳細計劃與時間表。除了總部，又挑了兩個省級單位，及一個市場單位做了實地調研。

做封閉式開發是件非常辛苦的活，不能按正常上下班來計點，常常深夜12點還能看到他們的身影。因為工作很緊張，節奏很快，通常大腦會處於一種亢奮狀態。

格圖肯是一個工作起來很瘋狂的人，他可以連續工作三十六小時，而不覺得累，而這次作為專案經理，他更是努力，幾乎每天都是最後一個離開，很少有凌晨2點前睡覺的機會。可他並不覺得苦，反而很享受這個過程。

有時實在太累，幾個人也會說說趣事緩解神經，而這個時候，客戶現場的話題，最為逗人。

&ldo;哥們兒，你們有誰去過中南海嗎?&rdo;有一人突然問道。

幾人都感興趣，&ldo;難道你去過?!&rdo;

&ldo;我沒去過，上次做專案時，有一客戶，他去過。&rdo;

&ldo;高幹子弟?!那得多高的子弟啊?&rdo;

&ldo;他小時候，家就住在中南海隔壁，有次放風箏，不小心斷線了，飛進了中南海，進去裡面撿風箏。&rdo;

大家都哈哈大笑。講故事的人，大夥都叫他大劉，年齡比格圖肯大2-3歲，此人最大的特點是，老繃著一張臉說話，卻能笑死人。

&ldo;我聽一哥們說，他們公司去過中南海做專案，得處級以上領導，親自到大門口接，才能進去。每個人都得拍照，每輛車都得錄影。&rdo;

&ldo;啊，夠嚴格的。&rdo;

&ldo;那是，也不看看是啥地方?&rdo;

&ldo;這根本不算嚴，&rdo;大劉又說話了，&ldo;我來天宇公司之前，在另一公司。有回公司簽了一個單，也是做封閉式開發，我們五