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你了哦！”

……

夏伊最感謝的徐曼倒是沒那麼激動，只是默默走到夏伊身邊祝她成功。夏伊心理壓力大的時候，總會找徐曼傾訴，夏伊知道，雪中送炭的人最應該感謝。

職場比不過電視裡那些後宮爭鬥，但公司大了，總免不了一些辦公室政治。誰的讚美是走心的，誰是在她得意時溜鬚拍馬，夏伊不願想這些事情，她只做她想做的，就夠了。

夏伊做好了加時賽的準備，再緊張也沒用，還是得看臨場發揮。

一小時後，處理結果出來了。讓所有人意外的是……並未讓二人來一場加時賽，而是現場宣佈申元即是新任的助理！

夏伊聽到辛晨宣佈結果的那一刻，真的驚呆了。毫無徵兆的，這是為什麼？

夏伊直接去問辛晨，辛晨的理由是：找一個男生當助理，是為了夏伊好，以免有人閒言碎語。他說這句話的時候，眉頭是緊鎖的，看似是深思熟慮過了。

當夏伊問：“早知如此，當初為什麼還讓我參加競選？”的時候，辛晨選擇了無言，讓她好好靜一靜，說助理也不是唯一的機會，以後會幫她爭取其他機會的。

可是不公平啊！

這時唐婉卻出現了，唐婉的終面成績僅次於夏伊、申元，得知夏伊直接被淘汰，她心中有一種莫名的竊喜。她偷偷告訴夏伊：“難道你不知道職場的玻璃天花板效應？如果女性比男性強很多還有機會，如果差不多，當然會選男的。”

玻璃天花板……職場的玻璃天花板，夏伊聽說過，但從未切身感受過，她以為在她嚮往多年的瑞，不會有這樣的事。

夏伊找辛晨求解，問他：“是不是因為我是女員工，所以升職、加薪、福利……所有的職場機會，都比男同事更難獲得？”

辛晨停頓了半晌，“做助理很累，要跟著我到處出差、加班，在這方面申元比你方便些，我可以隨意使喚他，但你是女孩子，需要照顧。”

“可是我不在乎累，不怕累，我希望辛總不要把我當成女的，我是說工作上，我不會比男的差！”誰說女孩子就比男的嬌慣，夏伊不認同啊。

辛晨搖頭，“聽說戰略部的一個女同事因為工作太忙太累，懷孕都流產了，現在有了輕度抑鬱症。你再看瑞的高層，女性高管比例是很低的。夏伊，我相信你的能力，也許你就是未來的高管之一，但現在先慢慢來，好不好？”辛晨都覺得自己的話有點前後矛盾，但他不知該如何解釋，現實有時候就是這樣不公平。

“沒想到……沒想到辛總你也戴著有色眼鏡，看待女員工，這是性別歧視吧？辛總，我不能接受！”夏伊心中酸楚又氣憤，她一轉身就離開了辛晨的辦公室，她又想哭，但努力讓自己不哭。

如果是實力不濟，那怎樣她都可以接受，可這公開的男女不平等，辛晨還一本正經地說這沒有錯。辛晨可是夏伊喜歡的人啊，她想給辛晨看到最好的自己，想陪伴在辛晨身邊。這玻璃天花板的阻隔，真的讓她好難受。

看不見摸不著但實際存在的玻璃天花板，夏伊真的無法衝破了嗎？

第34章　職場秘籍

夏伊落選，藍凌舞為她鳴不平。藍凌舞所在的亞門銀行風格要開明一些，誰強誰弱跟性別沒什麼關係。夏伊也沒別的辦法，只有努力工作，才能用事實證明自己。

“夏伊，辛總找你。”徐曼在夏伊耳邊輕聲說道，貌似有什麼隱秘的事。

夏伊才走近辛晨的辦公室，辛晨就說：“你來啦。”

“嗯，辛總找我有什麼事嗎？”助理競選之後，夏伊見到辛晨還是有點尷尬的。

“我有一件事想通知你，不知道算是好事還是壞事。”競選的各種烏龍，搞得辛晨也有點無顏見夏伊。

“什麼事