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已經所剩無幾，申元、唐婉依然是最有力的競爭者。勝利只差一步，夏伊說什麼也得奮力一搏。

夏伊、申元、唐婉三人在專業水平上差不多，演講口才夏伊不如申元，女性的溫柔優勢夏伊不如唐婉，在評審看來，夏伊的實幹精神是最可貴的。夏伊擅長現身說法，她會把自己當成是投資方、被投企業、使用者……總之是精神分裂一般的，同時扮演不同立場的人物心態，還非常深入其境地講解給評審們聽。

“如果我是使用者的話，我會想在每晚睡前收到這樣暖心的訊息，而不是起床的時候。剛才辛總問我，為什麼a公司這麼好的產品賣不出去，我想就是因為不懂使用者，連使用者的使用規律都摸不清，怎麼讓使用者買單呢？”

“剛才陳主管問：為什麼b公司業界經驗、資源都那麼好，知名度卻一直提不上去？依我看，b公司是一家娛樂公司，主營業務是藝人經紀，旗下藝人裡面比較紅的都是演家庭劇的，知名藝人年齡大、受眾主要是成熟觀眾，狂熱粉絲比較少，藝人宣傳不如作品質量重要。一個宣傳比重不大的公司，知名度當然不高了。”

“如何有效地整理和彙報領導行程安排，這看起來簡單，其實很考驗人。我想如果我是領導本人，我會看重緊急的事和重要的事。作為助理，我會把緊急且重要的事放在最前面，緊急但不重要、重要但不緊急的事我評估以後再做第二排序，其餘的事按照時間順序排列就可以了。”

……

沒有高屋建瓴，沒有理論堆砌，但代入感極強的表達，感染了評審。

“夏伊，你是怎麼辦到，這麼懂使用者、公司心理，甚至是我的心理的？”辛晨覺得夏伊的觀念特別有新鮮感，直戳他的痛點。

夏伊微笑道：“大家都說我是實幹派嘛！我平時生活中就會關注很多細節，同樣的產品，為什麼換了包裝後銷量就變了？同樣背景的創業者，為什麼有人成功有人失敗呢？我就把自己當做是他們，一個一個解謎啊！”競選已經刷了這麼多輪，越到後面，夏伊就越不太緊張了。

“真是走心。我們投資圈就缺少你這種，真的懂市場，接地氣的。”業務部副總張總評價道。

“是啊，很多員工很優秀，理論一套一套的，聽多了也有點乏味了。”外聯組的王主管說。

張總補充道：“不過夏伊，你英語不是很好啊。”張總是瑞出名的“外交官”，經常接待各國外賓。

“這個……確實……讀寫還可以，聽說需要努力……”夏伊誠實地說明了自己的短板。

“沒關係嘛，需要英語的地方很少。需要的時候再請翻譯就好了。”辛晨代答道。

果然還是辛晨對她最關照啊，夏伊心想。

終面一結束，就當場給分了。分出來的那一刻，夏伊整個人懵了，不是分數不高，分數可以說是很高，9。98（滿分10分）。但夏伊沒記錯的話，申元也是9。98，兩個人並列第一！

本來終面是決勝場，結束後就會敲定助理，但這樣的局面，是不是要加賽一場？

申元也圍觀了夏伊的終面，完全耳目一新的體驗。申元從小就當班長，大二就擔任了校學生會主席，大三又被選為北京學聯主席，高屋建瓴是他最擅長的。夏伊那套從底端逆襲的手法，是他沒有領教過的，他也完全做不到。

結果暫時宣佈不了，評審們要討論一番。夏伊回到工位時，受到了同事們的“圍攻”。

“剛才我溜出去看了你的面試，好精彩！娓娓道來，不過分強勢，也不過分溫柔，很有你夏伊的特色啊！”

“颱風很淡定啊親！”

“咱們辛總的助理，可不得自己人當麼！夏伊，把那申元pk下去！”

“等你當上助理，找辛總簽字批文的事兒，就靠