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塊是人民幣，掃描發/票流水小工在日本的30萬是日元。

★大家可以瞭解下伊藤忠商社的收入水平，他們歷年平均保持在1400萬日元左右，大家有機會去實習，就爭取留下吧：）

第35章

雖然去工廠考察學習的計劃本來就有, 但被人家踢去的感受完全兩樣。管培生們自尊受挫，這麼大一件事情，連互相討論幾句的心情都沒有了, 接到命令後，最懵的當屬那兩三個被排除在外的無辜孩子, 簡直晴天霹靂, 莫名所以。

而所有管培生裡面, 最受打擊的是上海男生和張悅悅兩個人。比之一個月前的意氣風發，這兩個人明顯的沉默了下來。在送別會上，育藥部的副部長與兩個小頭頭拍著他們的肩膀, 囑咐他們去神戶工廠也要好好表現的時候, 兩個人的笑容便顯得格外苦澀與複雜。

桃李現在想想，他們當時看來無比正當的訴求，其實不過是任性, 不過是以自我為中心罷了：因為我們想要留在本社，所以你們誰都不可以扯我後腿, 擋我前路。

至於她自己, 固然因為同鄉之情所累，但她又何嘗沒有一點私心執念而同樣想要留下呢？或許她內心深處, 從第一次去參加管培生面試時就已經在期待這樣的機會了。

總之，大家或為名利, 或為抱負，或為心中那一點私心執念, 頭腦一齊發熱, 犯了職場大忌，使得育藥部出狠手，將他們一腳踢出本社, 直接趕到鄉下工廠去。

但是怎麼說呢，職場如賭場，輸贏自負，落子無悔。吃了這麼一虧，大家現在多多少少明白了這個道理。桃李默默收拾行裝，抱著願賭服輸的心情，老老實實跟隨小夥伴們，去了神戶的工廠。

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