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者第一個必須具備和鍛煉出來的天賦為觀察細節，細節決定成敗。大家都去小姑娘那裡拿號排隊，卻沒有人注意到在禮堂外有四個臨時安裝的攝像頭正在觀察他們。他們已經在面試，他們的一舉一動已經被人看在眼裡。看來，萬聯國際還是相當重視這次招聘的。

不過聶左對這個工作一點興趣都沒有，這幾天，蕭雲終於向妻子妥協，考慮揹負三十年的債務購買學區房。一旦換到學區房，蕭雲準備就在學區房附近弄一家水果店，長則半年，短則三月，聶左又可以去蕭雲水果店上班。這完全符合了麥妍的期待，自己成功的從新陽鎮工作地點轉移到了市區。

蕭雲對麥妍發表了三個評價：這女人會折騰，這女人管的多，這女人一定要弄到手。雖然只有幾次的接觸，蕭雲對麥妍的評價是非常高的。

“聶左！”一位身穿白色職業套裝的女子走過來，招呼了一聲。

“黃玉，你好，你好。”聶左站起來，走過來和這位叫黃玉的女子握手。黃玉是麥妍的好朋友，同事和閨蜜，和麥妍一起進的萬聯國際，麥妍從出納到助理會計師，而黃玉從文員做到了行政部秘書處。不過，聶左對黃玉的印象一般，聶左很少介入和去認識麥妍生活圈的人，和黃玉接觸次數也非常有限，不過聶左在麥妍的手機上看過兩人的自拍照。

自拍照能說明什麼？比如麥妍和黃玉十張兩人自拍照中，黃玉的臉部位置始終是距離鏡頭遠的。這樣拍攝出來的效果可以讓臉部顯得更小，是借用麥妍的臉部更加讓自己的臉部瘦小。如果只有一張照片而已，那是偶然，聶左和麥妍一起看電腦照片時候，發現只要有黃玉存在的沼畔，她都會刻意的注意拍攝細節。

當然這不能說明黃玉品德或者性格，讓聶左對黃玉印象變壞的是，黃玉並不在乎麥妍有男朋友，鼓勵麥妍多一些選擇，多給自己一些機會。這話是沒錯，朋友讓朋友多一些選擇，但是聶左是當事人，不過聶左現在對黃玉也沒有成見，但是內心不認為黃玉是麥妍的好閨蜜。事實上似乎也是如此，麥妍和聶左聊天，經常說到自己閨蜜，這人不是黃玉。

“來面試？”黃玉放手，開玩笑道：“看來我們馬上就要成為同事了。”

聶左回答：“這是我的榮幸，還是萬聯國際的不幸？”

“哈哈。”黃玉笑了下，應和聶左客套式的幽默，道：“我和他們說一聲，先把你面試安排了吧。”

“不用，謝謝。”聶左道：“我已經走後門跳了一關，還是老老實實的等排隊吧。”

“這樣……那好吧，中午一起吃個飯，我們行政部上下班很準時，麥子肯定要拖堂。”行政財務經常都需要加班，半個小時都不算事。

奇怪，大家客套兩句就好了，為什麼還要請吃飯？黃玉去總部的路線是不經過這裡的，她出現這裡，還以偶遇的態度和自己打招呼，呵呵……聶左點頭：“好，我請客。”

“聶左你太見外了，麥子沒空，我請客是應該的，不過就是員工餐廳便餐，不介意吧？”

“當然不介意。”聶左笑容堆在臉上。

“那我先走，一會電話聯絡你。”

“好，慢走。”

……

早上九點，面試開始了，面試官是三個人組成，在禮堂內面試。面試的時間從一分鐘到五分鐘時間不等。讓這些年輕人高興的是，其中有一位面試官是萬聯國際主管人事的副總裁，有一位年輕人在和副總裁談過之後，副總裁不認為他適合做內勤部工作，但是對他很欣賞，直接把他的簡歷收走，讓他等待人事部通知面試。

年輕人出來這麼一說，就亂套了，本來大家還對所應聘的崗位做了一些瞭解。聽聞這年輕人好運，立刻在心中開始醞釀自己的說詞，讓自己在面試時儘可能在把自己優秀的一面展現出