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是個不錯的女孩吧。不，不能用這種說法。”

“哪種說法？”

“不能稱呼公司裡的女員工為‘女孩’，不禮貌，又不是小孩子了。有人對我說過，這種說法是對她作為一個職業女性的人格的否定。”

“亞佐美說的？”

“亞佐美——鹿島她沒這麼說過，而且，她還會給我衝咖啡。”

“嗯？”健次睜圓了雙眼，總算有了像正常人的反應，“是我的話也會啊，只要你說句話誰都會給你衝的。”

“有人給我衝才見鬼了！”我故意用粗野的口氣回他。

“沒人衝嗎？”

“呵，他們會說‘我來上班不是為了來端茶倒水乾雜事的’，如果非要他們那麼做就變成濫用職權欺壓下屬了。不過，這種事也算正常，倒也沒什麼好說。”

“但是，端茶倒水這種事誰都幹得來吧，這不算工作嗎？”

“就是不算所以不做啊。”

“誰都不做？”

“誰都不做，基本是自己要喝什麼就自己去倒。不過這樣一來也挺浪費的，咖啡一直保溫的話會煮過頭，泡茶也不好一杯一杯泡，所以……”

是我，泡茶這事一直是我在幹。

我作為部長，曾給他們分配了泡茶的任務。

“我認為不能強迫女員工端茶倒水，這種事是不分男女的，所以希望大家輪流來做，但不是每個人輪到自己泡茶的時候都在公司裡，有時候正好出門辦事，有時候正好在開會，所以……”

我對他們說那就靈活處理吧。

我告訴他們，如果自己要泡茶的時候順便也給別人帶一份好了，這又費不了多少工夫。不，應該說是舉手之勞，考慮效率的話這是最好的辦法了。

這種辦法，剛宣佈之後，就沒人泡茶了，也不能叫別人泡，結果變成還要我幫下屬們泡茶。

“部長——幹這種端茶倒水的事不覺得傷自尊嗎？”有個人這樣問我。

我真想衝上去給他一拳，但是，在我動手前，說出這句話的傢伙就辭職了。

那是個連打招呼都不會的男人。我倒無所謂，但是那人連碰到高層領導都不會好好打招呼，說什麼這種像軍人一樣的行為他幹不來，說強迫別人做這種沒意義的瑣事是不合理的。我對他說，你這樣是不會有出息的，上頭不會把重要的工作交給你這種人的……

結果他說我是擺官架子欺壓下屬。

我生氣地斥責他幾句，他就不來公司了，還寫了封信給上頭說我拿職權欺壓他，害我不但捱罵還被減薪。而且因為我一直幫人泡茶，還被常務他們笑話我是個了不起的、值得學習的“茶水間部長”。

亞佐美她……

“亞佐美她什麼也不說，卻默默地幫我泡茶，幫我衝咖啡。雖然這算不上什麼多大不了的事，但是……”

我很高興。

雖然如此，我也從沒誇過她機靈懂事。如果我這麼做的話，就變成暗示其他員工不懂事了。

而且——“派遣員工的工作職責中也沒有泡茶這一項，本來不能這樣的。不過，既然不是強迫的……”

“無聊。”健次說，“就這種事啊？是總經理泡茶還是派遣員工泡茶不都沒差嗎？”

“是啊。”

雖然是這樣，就算這種事很無聊，“就算覺得無聊又有什麼辦法呢？不管多無聊多沒意義，這個世界就是這樣的啊！”我提高了嗓門。

“你在發什麼火？又是因為我哪裡態度不好了？”

“不，不是因為這個。”

這不是無可奈何嗎？

“你也不說謝謝的嗎？”健次說。

“說句謝謝還是會的，這是基本禮貌啊。這事讓我覺