第67章：開張(第1/3 頁)

就在死亡筆記的銷售量開始呈下降趨勢的時候。

林皓的蔚藍海岸公司已經是正式宣佈開始營業。

眼下，時間已經步入五月份。

信合大廈這邊，13層和14層的裝修陸陸續續的都完成了，而後續的驗收方面也沒什麼問題。

與此同時，外貿的裝置也盡數到岸。

國外那邊的工廠負責協調人員安裝。

總之，在一陣緊鑼密鼓的忙碌過後，這些高精端的電子裝置除錯的也都差不多，直接就能用。

這兩撥的尾款結清，再加上購買一些辦公日常用品，林皓手底下是真的沒什麼錢了。

如果不是高達網店那邊有點持續性的收益隨時供他支取，連手底下這幫人工資都快拿不出了。

雖說是公司開業的日子。

但其實也沒什麼轟動性。

除了杜飛派人送了幾對大型的花籃慶祝以外，也沒什麼這個圈子裡面的人到場，冷冷清清的。

畢竟林皓一直在幕後工作，人員交際這方面倒是不多，很有限。

只是這樣的氛圍他覺得也挺好的，即便人多了也是亂亂糟糟的，還得忙於各種的應付，累心。

在辦公室隨便找個人下樓放上幾掛炮仗。

如此，就算是慶祝開業大吉了。

之所以選擇現在開業。

倒不是因為裝修和裝置的全部到位。

而是先前進行的招人的工作，截止到目前，已經是有了不小的進展。

音樂部這邊新來的監製叫做房鎮海。

以前也在同型別的其他公司裡面幹過，後來掙了點錢就自己去創業了。

結果不言而喻，失敗的一塌糊塗，再回去，人家也不要了，走投無路之際便湊巧來到了這邊。

林皓看了看對方的簡歷，的確是參與過不少作品，多少有點能力，就給對方留下來了。

除了他之外。

還有藝人部的經理沈莉和業務部的經理石洪超二人。

前者是名三十多歲的女強人，履歷方面也不差，後者年紀則更大一些，做事穩重，不急不緩。

期間再加上一些零零散散剛需的人才吧。

總計18個人。

而這18個人的辦公地點則是安排在了13樓。

林皓將這一層裝修成了音樂工作室，其中有錄音室、藝人休息室、茶吧間、小型會議室等等...

而14層，暫時是食堂與活動室的結合體。

雖然人員方面現在是招的七七八八了，可業務方面麼，仍舊是沒有辦法展開。

歸納起來有兩個方面的原因。

一是公司剛剛成立，拉不來訂單，這方面石洪超才剛接手，起步有些困難，得給他一些時間。

二是公司目前沒有藝人，雖然辦公體系框架搭建基本完善，可沒有藝人怎麼能叫娛樂公司呢？

於是，沈莉找上了林皓探討這個問題。

“我覺得可以試著挖角其他公司中一些小有名氣歌手，也便於儘快的提升我們公司的名氣。”

這是沈莉的初步想法。

作為一家剛成立的公司，能用的辦法不多。

雖然聽起來不是很光彩，可效果絕對不錯。

而且用幾名成型歌手來開啟市場，公司在業務方面也好儘快的開展起來。

算是一石二鳥吧。

“不行，投入方面太大了。”林皓聞言想也沒想，直接是搖了搖頭拒絕道。

別說自己給不給得起對方良好的合同待遇，就是違約金，目前他也賠不起啊。

除非是那種合同馬上到期的歌手願意主動投奔過來發展，只是這種可