第67章:開張(第1/3 頁)
就在死亡筆記的銷售量開始呈下降趨勢的時候。
林皓的蔚藍海岸公司已經是正式宣佈開始營業。
眼下,時間已經步入五月份。
信合大廈這邊,13層和14層的裝修陸陸續續的都完成了,而後續的驗收方面也沒什麼問題。
與此同時,外貿的裝置也盡數到岸。
國外那邊的工廠負責協調人員安裝。
總之,在一陣緊鑼密鼓的忙碌過後,這些高精端的電子裝置除錯的也都差不多,直接就能用。
這兩撥的尾款結清,再加上購買一些辦公日常用品,林皓手底下是真的沒什麼錢了。
如果不是高達網店那邊有點持續性的收益隨時供他支取,連手底下這幫人工資都快拿不出了。
雖說是公司開業的日子。
但其實也沒什麼轟動性。
除了杜飛派人送了幾對大型的花籃慶祝以外,也沒什麼這個圈子裡面的人到場,冷冷清清的。
畢竟林皓一直在幕後工作,人員交際這方面倒是不多,很有限。
只是這樣的氛圍他覺得也挺好的,即便人多了也是亂亂糟糟的,還得忙於各種的應付,累心。
在辦公室隨便找個人下樓放上幾掛炮仗。
如此,就算是慶祝開業大吉了。
之所以選擇現在開業。
倒不是因為裝修和裝置的全部到位。
而是先前進行的招人的工作,截止到目前,已經是有了不小的進展。
音樂部這邊新來的監製叫做房鎮海。
以前也在同型別的其他公司裡面幹過,後來掙了點錢就自己去創業了。
結果不言而喻,失敗的一塌糊塗,再回去,人家也不要了,走投無路之際便湊巧來到了這邊。
林皓看了看對方的簡歷,的確是參與過不少作品,多少有點能力,就給對方留下來了。
除了他之外。
還有藝人部的經理沈莉和業務部的經理石洪超二人。
前者是名三十多歲的女強人,履歷方面也不差,後者年紀則更大一些,做事穩重,不急不緩。
期間再加上一些零零散散剛需的人才吧。
總計18個人。
而這18個人的辦公地點則是安排在了13樓。
林皓將這一層裝修成了音樂工作室,其中有錄音室、藝人休息室、茶吧間、小型會議室等等...
而14層,暫時是食堂與活動室的結合體。
雖然人員方面現在是招的七七八八了,可業務方面麼,仍舊是沒有辦法展開。
歸納起來有兩個方面的原因。
一是公司剛剛成立,拉不來訂單,這方面石洪超才剛接手,起步有些困難,得給他一些時間。
二是公司目前沒有藝人,雖然辦公體系框架搭建基本完善,可沒有藝人怎麼能叫娛樂公司呢?
於是,沈莉找上了林皓探討這個問題。
“我覺得可以試著挖角其他公司中一些小有名氣歌手,也便於儘快的提升我們公司的名氣。”
這是沈莉的初步想法。
作為一家剛成立的公司,能用的辦法不多。
雖然聽起來不是很光彩,可效果絕對不錯。
而且用幾名成型歌手來開啟市場,公司在業務方面也好儘快的開展起來。
算是一石二鳥吧。
“不行,投入方面太大了。”林皓聞言想也沒想,直接是搖了搖頭拒絕道。
別說自己給不給得起對方良好的合同待遇,就是違約金,目前他也賠不起啊。
除非是那種合同馬上到期的歌手願意主動投奔過來發展,只是這種可