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之前，四個人在公司裡多是訓練，合約就不是藝人型別，薪酬基本上就只夠吃飯，現在好不容易有點紅的趨勢，公司新的合約又極為苛刻，不僅簽約時間長，薪酬還低的發指。

不是每個十幾歲的半大少年，都有柏知這個精力和運氣的，元希他們都是為了出道，一定程度上放棄學業，孤注一擲的，而且，家境都一般，也不全是支援，夢想時刻有破滅的風險。

拍完這期的《男神小分隊》，公司就發難了，如果不簽新合約，四個人宿舍也不要住了，直接搬出去。

娛樂圈其他大的經紀公司也有足夠的練習生儲備，評判新人的未來資源傾斜也有嚴格的標準，依照t≈現在所謂當紅男團之一的粉絲支援和商業價值，大公司們還是覺得不夠，持觀望態度的，哪怕現在接收了阿浩他們的合約，也不會有太好的待遇。

公司就是抓著這一點，在剝削阿浩他們的價值。

小晟他們差點和公司的人打起來，直接怒到翻臉，背著吉他帶著行李，凌晨兩三點就直接離開宿舍了。

現實就是這樣，四個人是粉絲們捧在手心的愛豆和小王子，希望他們有個很好的未來，但拒絕了公司的合約，四個人也是半夜無家可歸，不知道自己還有沒有必要堅持下去的可憐人。

然後，&l;軒楊柏知&r;的工作人員，就帶著溫暖舒適的酒店房卡，將四個人截胡，先送去了酒店，讓他們吃飽喝足安頓下來。

公司成立這麼久，在柏知的引導之下，&l;軒楊柏知&r;的挖人能力直線上升，想人之所想，急人之所急，不關你是和公司鬧掰了，被女朋友劈腿了，捲入了被抄襲的風波，還是經歷了朋友的背叛，&l;軒楊柏知&r;永遠第一時間出現在你的身邊，為您披荊斬棘。

齊軒和石楊也很奇怪，為什麼柏知總能撿到一些處在人生小低谷的藝人、導演甚至幕後人員，讓他們負責簽約部分的工作人員，已經和酒店餐廳都有了長期合作，務必達到撿到對方，就火速送來安頓下來的效果。

前半夜，還處在人生迷茫，夢想動搖的四個人，就這麼被&l;軒楊柏知&r;的人二話不說，先送去酒店安頓下來，然後，等吃飽睡足，精神狀態穩定之後，帶著專業又和煦微笑的律師團隊，就帶著合約登場。

年輕人，我們公司的&l;積分制&r;藝人很適合你們喲

我們公司拿柏知做吉祥物，簽不了吃虧，簽不了上當，而對於之前那種壓榨人的公司，今天他們對你愛答不理，明天你讓他們高攀不起，&l;軒楊柏知&r;歡迎你。

&l;軒楊柏知&r;還是個比較新的公司，但是，財大氣粗的本質已經能顯露一二了，除了現在還讓元希他們都沒有緩過神的柔軟床鋪和美味食物之外，律師團已經一對一輔導，幫助他們理解合約內容。

&l;軒楊柏知&r;的宗旨就是，你有多大能力，公司就為你提供多大的舞臺，只要不違法契約精神，你上天他們都能給你遞梯子。

有一種被餡餅砸到的恍惚感，元希他們四個盯著&l;軒楊柏知&r;有點像是黑貓的logo，終於把反射弧繞回來了，&ldo;這個公司，和柏知有關係？&rdo;

當然有關係，你們四個可是柏知提議挖回來的呢

也不是第一次被問這個問題了，公司的工作人員熟練的解釋了一下，柏知和公司的關係，主要側重在於，柏知也是公司的簽約藝人，朋友，簽下合約，你將獲得一隻名為陶柏知的同事。

&l;軒楊柏知&r;給的待遇的確優厚，但讓元希他們下定決心一試的，還是柏知這個人，他們四個再等等，撐過這段時間，肯定能得到大公司的青睞。

可是，那又怎麼樣，如果&l;軒楊柏知&r;真的是憑