第115頁(第1/3 頁)
她們在同一個公司上班,抬頭不見低頭見的,這樣下去總不是個辦法。總不能見了面就繞道吧?
說什麼保持距離,簡直就是胡扯。現在好了,陸凡珂找她都是直接打的電話了,明明只隔了一堵牆,卻要搞得這麼麻煩。
顧思琪一甩手,將手機丟出去老遠,引起&ldo;啪&rdo;的一聲巨響。
&ldo;篤篤篤&rdo;
有人來敲門。
是她?
不可能。
顧思琪定了定神,&ldo;請進。&rdo;
&ldo;顧小姐。&rdo;
進來的是個女人,不過不是陸凡珂。這人比陸凡珂大三歲,是企劃部的主管楊惠婕,想跟顧思琪商量一些事情。
日本ir公司的第二筆單子前幾天已經全部出貨,ir和億鑫最終敲定了未來一年的合作計劃。簽完合同的那天,顧俊良心情大好,在大會上拍案決定這個週末組織公司所有辦公室職員去好好玩一趟,以感謝大家最近一個月來加班加點的辛勤勞作。
因為是臨時做的決定,所以企劃案做的比較匆忙。
原本公司規定每年有兩次旅遊的機會,不過顧俊良說這次算是額外的福利。楊惠婕覺得既然是要玩,那就要大家玩得盡興。但預算又不能太大,否則超了標準,到時候上下年度的旅遊就不好規劃了。
錢多錢少其實不是最主要的問題,關鍵是要玩什麼。
這個季節其實不怎麼適合出遊,天太熱,想去海邊吧又怕水太涼,爬山吧又怕大家太累,經過一輪投票之後,統計結果顯示,大部分的職員想嘗試一次農家樂。
楊惠婕拿了完善過後的企劃案來跟她探討,說:&ldo;景陽區那邊就有很多農家樂主題的景點,經過踩點還有多次的比價之後,我給顧總列了abc三套方案,最終他選擇了b套方案。&rdo;
b套方案活動專案多,可以現場採摘果蔬,可以自行殺雞抓魚,可以做飯燒菜。當然,除了吃以外,娛樂消遣也不少。白天可以聽鳥叫看風景,可以集體騎行,可以打牌打麻將,到了晚上還能生篝火,所有人圍在火堆旁吃著燒烤玩遊戲或是唱歌……
顧思琪聽她介紹完畢,忙不迭地點頭,&ldo;這方面你比較有經驗,既然顧總沒意見,那一切聽你的吧。&rdo;
楊惠婕將企劃案翻到最後一頁,&ldo;為了貼合主題,所以這次訂房也是在景區裡。我們是分批行動,第一批的人員名單我已經統計出來了,加上您和顧總,一共是105人。但男女比例不均,所以按照標間分配的話一共是52間房。這是分好的名單,您看一下。&rdo;
普通職員之間怎麼分配倒不是什麼大問題,主要是管理層的安排得稍稍注意一下。好在楊惠婕細心,她按照職位從高到低,並以部門為小類做了整理的劃分,一目瞭然。
毫無疑問,顧俊良單獨住一間房。其他管理人員的分配上也都合理,只是當看到其中一處名單時,顧思琪眼眸變了。
她用食指點著紙張上陸凡珂的名字,遲疑道:&ldo;楊主管,這麼分恐怕不大合適吧?&rdo;
楊惠婕定睛一看,忙解釋說:&ldo;陸總監不是一直都跟您關係挺好的嗎?我看你倆平時走得挺近的,所以就把你們分在一起了。&rdo;
顧思琪不置可否,半眯著眼睛看她,&ldo;這個名單你給陸總監看過了嗎?&rdo;
楊惠婕愣了愣,&ldo;沒有啊,顧總讓我找你的。&rdo;
顧思琪若有所思。
&ldo;需要拿給她看嗎?&rdo;
&ldo;不,不用。&rd