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相宛裝模作樣拿起簡歷看了一下,男,26歲,xx職業技術學院畢業,工作經歷四年。
夏治和生產部其他人問了一些問題,覺得還可以。夏治最後又問他,&ldo;你還有什麼其他想了解的問題,現在可以提出來。&rdo;
男的考慮了三秒,略帶小心地問道:&ldo;什麼都可以問嗎?&rdo;
夏治:&ldo;你問。&rdo;
&ldo;公司男女比例高嗎,是不是都像邊上這位女士長這樣好看?&rdo;
相宛被無辜波及,她搶在夏治前面反問:&ldo;你覺得走在大馬路上隨時都能看到像我這樣的?&rdo;
男人楞了楞神:&ldo;沒有。&rdo;
&ldo;那你憑什麼指望我司我女同事都像我一樣好看?我們公司是花卉公司又不是模特公司,你是來工作的又不是來泡妞的,問這種問題是對我司其他女同事的不尊重!&rdo;
夏治和其他兩個員工都傻了眼。
這個人面試自然過不了,夏治咳嗽一聲:&ldo;就面到這裡,你可以回去等通知了。&rdo;
等第一個面試者走了,夏治立刻把相宛趕走。如果相宛不在這裡,男求職者問男女比例問題,在他們眼中也不算太過分。
只誰讓他盯著的這個女性,恰好是他們公司老闆呢?當著面言語調戲老闆,還讓他進公司,除非夏治腦子被門夾過。
走前相宛還哼了一句:&ldo;你們接下來面試的時候告訴一下來面試的人,老闆是女的,如果他性別歧視的話,遲早被開。&rdo;
夏治連聲應好,恭送老闆出門。
不過十分鐘相宛就回了辦公室,於朔然正用資料夾夾著一張白紙對著她辦公室寫寫畫畫,構思怎麼裝修相宛的辦公室,才能顯示出本司與眾不同的品味。
&ldo;你怎麼這麼快就回來了,難道被人趕出來的?&rdo;
於朔然問她。
&ldo;猜對了,夏治讓我不要在那裡添亂。&rdo;
於朔然狂笑:&ldo;你怎麼添亂的?&rdo;
&ldo;有個奇葩問我們辦公室其他女員工是不是也像我這樣好看,男女比例怎麼樣,我就懟他了。&rdo;
&ldo;這種人不能要,以後就是個搞辦公室戀情的。&rdo;
相比夏治,於朔然對相宛的支援更加沒有原則。
等到十一點多,夏治給於朔然打電話,說來面技術部的那位宿海藍來了。
相宛新成立了一個技術部,目前一個人都沒有……嗯,就是為這個大牛成立的。
相宛對宿海藍很好奇,也樂顛顛地跟著於朔然去了會議室。
兩個人在辦公室才坐定,一個男人就進來了,穿得一身休閒,鬍子颳得乾乾淨淨,連指甲都修得十分整齊,還能聞到男士香水的味道。
他大大方方地坐下,一點緊張感都沒有。在場五個面試官都還處於目瞪口呆的狀態。
到底還是相宛世面見的多,她先開口:&ldo;請你先自我介紹一下。&rdo;
於朔然在旁邊一張紙上寫了一句話推到相宛面前:&ldo;他是gay。&rdo;
相宛掃一眼,於朔然又添了一句:&ldo;留下他,他就是我以後的男朋友。&rdo;
相宛看向於朔然,一臉問號:????
於朔然沖她眨眼。
宿海藍明顯地不算太認真,應付地自我介紹了幾句,把簡歷上的內容重複了一遍,就等著他們提問。
夏治和相宛他們幾個面面相覷,不知道該