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相宛裝模作樣拿起簡歷看了一下，男，26歲，xx職業技術學院畢業，工作經歷四年。

夏治和生產部其他人問了一些問題，覺得還可以。夏治最後又問他，&ldo;你還有什麼其他想了解的問題，現在可以提出來。&rdo;

男的考慮了三秒，略帶小心地問道：&ldo;什麼都可以問嗎？&rdo;

夏治：&ldo;你問。&rdo;

&ldo;公司男女比例高嗎，是不是都像邊上這位女士長這樣好看？&rdo;

相宛被無辜波及，她搶在夏治前面反問：&ldo;你覺得走在大馬路上隨時都能看到像我這樣的？&rdo;

男人楞了楞神：&ldo;沒有。&rdo;

&ldo;那你憑什麼指望我司我女同事都像我一樣好看？我們公司是花卉公司又不是模特公司，你是來工作的又不是來泡妞的，問這種問題是對我司其他女同事的不尊重！&rdo;

夏治和其他兩個員工都傻了眼。

這個人面試自然過不了，夏治咳嗽一聲：&ldo;就面到這裡，你可以回去等通知了。&rdo;

等第一個面試者走了，夏治立刻把相宛趕走。如果相宛不在這裡，男求職者問男女比例問題，在他們眼中也不算太過分。

只誰讓他盯著的這個女性，恰好是他們公司老闆呢？當著面言語調戲老闆，還讓他進公司，除非夏治腦子被門夾過。

走前相宛還哼了一句：&ldo;你們接下來面試的時候告訴一下來面試的人，老闆是女的，如果他性別歧視的話，遲早被開。&rdo;

夏治連聲應好，恭送老闆出門。

不過十分鐘相宛就回了辦公室，於朔然正用資料夾夾著一張白紙對著她辦公室寫寫畫畫，構思怎麼裝修相宛的辦公室，才能顯示出本司與眾不同的品味。

&ldo;你怎麼這麼快就回來了，難道被人趕出來的？&rdo;

於朔然問她。

&ldo;猜對了，夏治讓我不要在那裡添亂。&rdo;

於朔然狂笑：&ldo;你怎麼添亂的？&rdo;

&ldo;有個奇葩問我們辦公室其他女員工是不是也像我這樣好看，男女比例怎麼樣，我就懟他了。&rdo;

&ldo;這種人不能要，以後就是個搞辦公室戀情的。&rdo;

相比夏治，於朔然對相宛的支援更加沒有原則。

等到十一點多，夏治給於朔然打電話，說來面技術部的那位宿海藍來了。

相宛新成立了一個技術部，目前一個人都沒有……嗯，就是為這個大牛成立的。

相宛對宿海藍很好奇，也樂顛顛地跟著於朔然去了會議室。

兩個人在辦公室才坐定，一個男人就進來了，穿得一身休閒，鬍子颳得乾乾淨淨，連指甲都修得十分整齊，還能聞到男士香水的味道。

他大大方方地坐下，一點緊張感都沒有。在場五個面試官都還處於目瞪口呆的狀態。

到底還是相宛世面見的多，她先開口：&ldo;請你先自我介紹一下。&rdo;

於朔然在旁邊一張紙上寫了一句話推到相宛面前：&ldo;他是gay。&rdo;

相宛掃一眼，於朔然又添了一句：&ldo;留下他，他就是我以後的男朋友。&rdo;

相宛看向於朔然，一臉問號：？？？？

於朔然沖她眨眼。

宿海藍明顯地不算太認真，應付地自我介紹了幾句，把簡歷上的內容重複了一遍，就等著他們提問。

夏治和相宛他們幾個面面相覷，不知道該