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果然韓以安一記眼刀刮過來，lda立刻如墜魔窟。

&ldo;那個，總裁那我就先出去了！&rdo;

韓以安沒有說話替季喬包紮傷口，lda逃命似的就跑了出去。

&ldo;你的員工似乎很怕你這個大boss哦！&rdo;季喬不免有些幸災樂禍。

韓以安包紮完胳膊又接著處理季喬的腳踝，拿過剛才取出的冰袋給季喬敷上，這才抬頭看向季喬，&ldo;我的員工怕我，那證明我有威信，有作為一個老闆的震懾力。&rdo;

季喬不屑的翻了翻白眼，&ldo;上學的時候管理學沒學過嗎？作為一個領導者可不是孤立存在的，得要有下屬的追隨和服從。太嚴厲可是沒有下屬願意追隨你這個老闆，那你最後可不就成為了一個空架子！&rdo;

韓以安嘆了口氣無奈的搖了搖頭，&ldo;你上學的時候不知道腦袋裡是不是都裝了些草進去，都記住了些什麼亂七八糟的。馬斯諾需要層次理論中的自我實現需要也說了透過滿足職工的高階需要來調動其生產積極性，具有更穩定，更持久的力量。只要我滿足了員工的馬斯諾需求層次還怕他們不馬首是瞻？&rdo;

&ldo;哼！就你管理學學的好，也是你可是管理學老師的得意門生，他走哪都不忘誇你這個高材生！&rdo;明明大家都是一個大腦，憑什麼她管理學學的馬馬虎虎而他就那麼出色，不公平，一點都不公平，這個一直是季喬心裡的梗。

韓以安伸出兩指往季喬腦門上彈了一下，&ldo;還耿耿於懷，那我給你認個錯，我不該管理學學的比你好！&rdo;

季喬怎麼聽怎麼覺得他這話更像是一種炫耀，心裡就越來氣，一激動掙脫韓以安的手一跺腳結果再次扭到腳踝。

085 在我跟前無論任何時候你都不會是錯的

韓以安把季喬按到沙發上，拿起鞋黑季喬穿上，&ldo;剛才在電話裡為什麼哭？&rdo;

季喬抱住韓以安，將下巴輕抵在韓以安的肩膀上，&ldo;對不起，以安。&rdo;

韓以安將季喬的臉捧在手心，柔聲道：&ldo;怎麼了？&rdo;

&ldo;延赫師兄都告訴我了，關於我離開之後發生的事情。&rdo;一想到她差點害了以安，季喬的心都在顫抖。

&ldo;裴延赫這個大嘴巴，早知道就該提前跟他說讓他封口。&rdo;對於季喬知道這件事情韓以安很懊惱，這些事情他不想讓她知道，不想讓她負疚，她除了對他的感情之外，其他的情緒她不需要有。

韓以安用額頭抵著季喬的額頭一字一句，&ldo;季喬你聽著，這件事情你不需要有任何負擔，是我自己的事情。我不要你愛以外的任何感情，以後在我的跟前無論任何時候你都不會是錯的，懂了嗎？&rdo;

&ldo;嗯。&rdo;季喬輕輕點了點頭。

四目相對，兩個人近在咫尺，也不知是誰先主動，最後的結果就是兩瓣唇熱切的糾纏在一起，周圍的溫度都在快速上升。

辦公室往往是散播新聞最快的地方，還不到半小時全公司的人都知道他們總裁光天化日抱了個女人進了他的辦公室，自然這些話也傳到了寧軼的耳朵中。

寧軼知道三人成虎，這些人口中的話固然不可信，但是以安他抱了個女人去了他的辦公室卻是真真實實的。

不知為何寧軼的心突然就有些慌亂，為這沒見過面的女人，能讓以安不顧所有人的目光的這麼多年除了季喬再沒有其他人。

&ldo;不，不可能。寧軼你不要再胡思亂想了，季喬她都消失了這麼多年，怎麼會是她。&rdo;

雖然心裡這麼告訴自己，可