第二十三章 新工作(第1/2 頁)

11月的廣州天氣涼爽舒適。樹葉依舊是綠的，可這綠不像春夏時充滿活力，顯現出幾分蒼老。商業街區的服裝店，紛紛掛出今年最時新的冬裝。藉著雙11的噱頭開始了力度強勁的折扣活動。不斷有行人來來去去，他們中大多都衣著時髦，打扮精緻。

本以為十一月找工作會有難度。意想不到的是，不到一週時間居然有好幾家公司都給了大雪不錯的回覆。到底是做廣告出身，甲方公司還是很容易找的。雖然不是什麼大企業上市公司，位置也不在廣州CPD，不夠資格發在朋友圈大肆宣傳，但薪水卻是相當不錯的。最終大雪選擇了一家名叫“星辰”的中等規模的兒童保健品公司。

星辰的老闆姓邱，是個身材矮胖，額頭寬寬，臉頰瘦削，眼睛靈動，頭髮半白的中年人。邱總對大雪的印象極佳，不論是外貌、談吐、氣質還是工作經驗都非常滿意。邱總自己是外地人，讀書不多，赤手空拳來廣州打拼，如今雖然有一番成果，可面對廣州那些粉雕玉琢，身材高挑，談吐自信的本地姑娘，依然有幾分豔羨。邱總一雙手皮糙肉厚，滿是為生活打拼的風霜。別人童年時在學英文、看畫展時，自己卻在放牛、割稻穀。儘管已經在這座城市有了好幾套房子，可在內心深處他依然還是那個融不進大都市的鄉下小夥。慶幸的是，自己的兩個兒子倒是成了地道的廣州人，會講白話，舉手投足毫無鄉土氣息。如今孩子都在國外讀書，自己的人生差不多也算功德圓滿。

星辰兒童保健品公司，雖然不是什麼知名企業，但是辦公室的面積卻不小，獨佔了一層樓的四分之一。由此可見，邱總還是有點實力的。

外面有獨立的前臺接待區，裡面有寬敞的多媒體會議室，以及獨立的總經理辦公室、財務室等。公共辦公區的面積也開闊，每個員工的工位都很寬敞，電腦舊是舊了點，但效能還不錯。

不過邱總畢竟70年代人，整體文化氛圍還是比較傳統。辦公室裡面只是點綴了一些綠植，卻並沒有安排咖啡機、零食角、遊戲區、休息區之類的休閒娛樂設施。

憑藉著出色的口才，大雪順利拿下了企劃主管的職業。薪水較之前漲了60%，大大高出了自己的預期。但面試回去的路上，大雪又生出幾分後悔：老闆答應得這麼爽快，說明還有上升空間的，要是自己沉住氣，再試探試探說不定還能再往上漲漲...

大雪把面試的結果打電話告訴了雅意。儘管嘴上說著運氣好、老闆很大方之類的話，興奮的語調卻透著一番天生我才必有用，薪水還是太低的傲氣。雅意在電話那頭訕訕的，不住重複地說些恭喜，以後好好幹之類的客套話。

大雪心滿意足的結束通話電話後，開始了對今後工作上的一番設想。首先，她要先了解一下部門人員的一些情況，根據他們的能力秉性分配工作任務；品牌升級勢在必行，從logo到品牌故事，都要全面調整；每週進行一次例會，彙報工作成果，觀察眾人的反應，敲打敲打那些吃閒飯的....

入職第一天時，大雪在全公司同事面前來一番慷慨激昂的自我介紹，把自己在廣告公司的職業與成果放大3倍後，再措辭含蓄地謙虛一番。一些年輕的同事不禁露出幾分欽佩的神色。大雪見鋪墊得差不多了，就開始了集體預防針環節。

“趁著邱總和大家都在，我簡單跟大家聊聊工作上的事情。第一，因為目前我對大家還不太熟悉，所以希望你們能多跟我交流。很多事情只要溝通到位了，執行起來就是水到渠成的事；第二、在工作上我會充分信任大家，會將工作充分授權，大家有想法，有好的建議，可以放心大膽的提出來；第三，作為企劃主管，我除了定製方案，參與執行外，還有一個任務就是儘可能調動一切的資源，來幫助大家更好的工作。行，我就說到這，下面請邱總講話。”

邱總