第一百三十六章琳達落幕(第1/3 頁)

事情查清，王漫妮和一臉冰霜的副店長崔西回道米西亞專賣店，琳達這次的行為不但觸犯了王漫妮的底線，也觸及了行業紅線，這可比私自兌換積分更加惡劣。

等店裡的所有當值人員，全部彙集到大廳之後，副店長崔西將今天的事情原委說了出來，並且嚴厲的訓斥了琳達。

左尹和艾達等人對此也是紛紛聲討，指責琳達是害群之馬，說她不要臉。

而當事人琳達一開始卻一言不發，沉了許久之後，才不服氣道：

“我是不會道歉的，大不了就是辭職罷了。”

“琳達，別說氣話，你給漫妮道個歉也是應該的，大家在一起工作這麼久了，幹嘛要鬧到這個地步？”

南希是店裡資歷最老的銷售，見琳達這個小丫頭片子，這時候了還在嘴硬，痛心疾首的勸著。

琳達卻沒有領情，她滿臉的憤怒，大喊道：“怎麼就不會鬧到這個地步，我早就看她不爽了！

這個店裡不是隻有她王漫妮一個努力拼命的工作，我每天也是站滿十幾個小時的，旺季的時候我也是三天無休。

《劍來》

銷售主管的位置我同樣等了兩年了，憑什麼她插隊到前面？就因為她會勾引客戶嗎，不然她怎麼會成為韓先生的女朋友？

還是說，就因為她的運氣好，那個暴發戶婦女的大單子砸她頭上，就成了籌碼？

我的專業能力不比他差，我工作的時間也比她長，不能因為一兩個幸運訂單她就插隊，這不公平嗎？”

米西亞屬於國內頂級奢侈品品牌，跟多個國際品牌都有合作，所以晉升很嚴格，從實習到初期銷售，再到高階銷售和金牌銷售，最後是銷售主管和副店長。

所有員工進店之後，都是從實習開始，都是要隨著業績和資歷的增加，然後一步一步晉升的，所以對於王漫妮的晉升琳達非常不服氣。

至於所謂的店長，那已經屬於公司中高層管理人員了，因為米西亞的店長並不是傳統意義上的某個店鋪管理人員，而是米西亞在某個城市或者某個區域的總負責人。

所以副店和銷售主管才是一個店鋪，真正的負責人，這是晉升的一大坎。

一個店鋪只有副店有管理一家門店的權利，銷售主管相當於副手，是唯一晉升渠道，如果錯過了，就要在等兩到三年才有機會晉升。

現在的米西亞魔都總店有十四個人，除了副店崔西，只有四個高階銷售。

這其中還有一個是新晉升的，剩下的就是王漫妮，琳達和南希，所以三個人都在等這機會。

南希資質最老，但是這麼多年都沒晉升，說明她存在不適合晉升的原因，也就已經沒機會了。

剩下的就是王漫妮和自己，但是這幾年隨著競爭的激烈，奢侈品行業並不景氣，晉升的機會太寶貴了。

熟知其中原因的王漫妮，抬頭看了看琳達道：“琳達，我知道你對於我的晉升不服氣，不過這並不是你作出栽贓陷害的理由。

你剛剛也說了，不論是論努力、論拼命、還是論業績我們都是不相上下，那麼憑什麼這個銷售主管就不能是我呢？”

“王漫妮，就如你說的，我們差不多，那為什麼卻不是我？你除了最近兩個幸運大單之外，那裡超過我了？”

琳達雙目通紅，目光狠厲的看著王漫妮，說話都有些西斯底裡。

王漫妮不屑的看著她，開口反駁道：“你一直說我是幸運，為什麼就不自我檢討一下，陳女士的單子到底怎麼回事你是忘記了嗎？

那天陳女士揹著一袋子的廉價蔬菜走進來，除了我之外，你們也都在店裡，也都看見她了，但是誰主動去接待了？

我就問問你，我接待的時候你在幹什麼？我記得很清