第七十九章 何雨柱送出的大禮(第1/4 頁)

散會後不久，工廠的廣播聲中就傳出了一個甜美的聲音，通告了即將成立廠辦農場的事情。

第一步已經成功走了出去，吃過午飯以後，何雨柱放棄了午休，低頭奮筆疾書。

何雨柱開始書寫農場具體的運作的流程，人員的招聘和管理方案等，等剛剛寫完，張大全就拿著5000塊錢走進了他的辦公室。

“叔，財務科的那幫人這次這麼痛快啊？！”

“他們如果敢不痛快，其它人就會找他們不痛快，都等著吃肉呢！”

“我跟你說，前期的工作叔都給你搞定了，後期你可不能掉鏈子，真吃不到豬肉，你也不用呆在保衛科了，準備去打掃廁所吧！”

現在工廠開除一個人還是特別難的，但是給你換個工作還是沒問題的，比如可以讓你去打掃廁所。

“這麼嚴重啊？！”何雨柱裝作很害怕的樣子。

“那是肯定的啊，你把所有人的胃口都吊了起來，做好了自然是功勞，做不到，自然會惹眾怒，所以還請你以後用心點，為了你，也為了我，加油幹吧！”張大全拍了拍何雨柱的肩膀，語重心長的說道。

“你放心，既然我敢提出來，我肯定是已經想好了的，你就瞧好吧！”

“那好，保衛科的人你可以隨便指使，但是不能耽誤他們原本的工作，不然就本末倒置了！錢你拿著吧，用的時候記得列個明細，收好單據，防備以後有人在背後搗亂。”張大全直接把錢扔給了何雨柱。

“我知道了叔，這是我剛寫的具體實施方案，你幫我把把關吧！”

說完何雨柱就把自己剛寫好的實施方案遞了過去。

方案寫的很詳細，從農場前期的建設步驟，到後期的人員招聘和管理，以及種豬的購買和糧食種植規劃，都寫的明明白白，改都不需要改，估計都能直接拿去實施！

看完後張大全感慨著說道：“柱子，你真長大了，我也能放心的把工作交給你了，方案很好，就按你說的去實施吧，儘快搞起來吧，讓他們也看看咱們保衛科的速度！”

想著前期需要蓋豬圈，如果規劃50間豬棚的規模，這樣的話能養300頭豬，不過剛開始肯定不能養那麼多，也買不到那麼多的小豬，那就先養30頭左右，先建設五六個豬棚就夠用的了。

考慮需要預留出來一些，最終何雨柱決定先建10間豬舍，後期視情況再慢慢增加，希望最後能達到300頭養殖的規模。

考慮到豬能養，那能不能同時養雞，因為雞蛋現在很金貴。

真是頭疼，實施方案總是在應用中不斷的變更，何雨柱決定還是先修建一個雞棚看看吧。

事情繁多，沒有幫手，只能事事躬親，何雨柱心想需要給自己找個幫手才行。

以前在食堂的那種悠閒的生活一去不復返了，何雨柱感覺有點心累。

他突然想到了後世一個著名的關於時間管理的法則，可以把工作按照“重要”和“緊急”分為四個象限。

理清了思路，何雨柱拿出紙和筆，開始應用時間管理的法則。

重要而且緊急的事情，第一個就是找孫二牛確定施工方案和各種材料用量，第二個就是聯絡後勤部購買施工材料。

重要但不緊急的事情，第一個就是招聘相關人員，第二個就是豬苗和雞苗的購買。

不重要但緊急的事情，召集保衛科相關人員，確定招聘名額的內部分配方式，這也算是自己來保衛科送給他們的第一份禮物。

不重要也不緊急的事情，就是在西面圍牆開一個大門，然後修建圍牆把農場和軋鋼廠隔離開來，緊鄰軋鋼廠的地方再開一個門，留著平時用來運輸各種物資。

既然確定好了，他立馬動身，準備回四合院一趟