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“好吧，這次‘主輔分離’在機廠進行試點，是集團公司領導進行慎重選擇後作出的決定，咱們有辛能參加試點工作，是各級領導對咱們的信任。下面咱們來認識一下參加試點的六位董事，現在我給大家逐一介紹一下，被介紹到的同志，請你和大家打個招呼。”馬立本開始介紹參加試點工作的董事們。“這位是張揚生。”

“各位好，我是張揚生，來自財務處成本科。”張揚生四十多歲，中等身材，東北財經大學畢業，任成本科科長。

“下一位，白麗生，博士學歷。”馬立本接著介紹。

“各位領導，各位同事，大家好。本人白麗生，來自生產處採煤科，副科長。”這白麗生三十五、六歲，1。7m個頭，畢業於中國礦院，是採煤專業的專家，博士學位。工作任勞任怨，作風踏實。

“下一位董事，陳東生，也是博士學歷。”馬立本接著介紹。

“各位領導，女士們，先生們，大家下午好，陳東生，來自機電處運輸科，充任科長。”這陳東生西裝筆挺，領帶周正，頗有一股英國紳士的味道，此人留學英倫，講究派頭，工作一絲不苟，是運輸裝置方面的專家。

“下一位，是位女同志，來自供應處的，美麗的女士楊麗娟。”馬立本熱情地介紹。

“楊麗娟，在供應處合同科任副科長，曾就讀東北財經大學法律系，現在具有律師資格。”楊麗娟，美麗大方，四十出頭身著一件淡藍色的連衣裙。

“下一位，陸一凡，情報專家。”馬立本接著介紹。

“本人陸一凡，來自技術處情報科，是收集技術情報的，但本人宣告，本人不是特工，只是對技術情報略有研究而已。”這陸一凡最煩別人說他是特工，但他確實是情報專家。

“最後一位，來自集團公司辦公室的孫宏麗同志。”馬立本介紹最後一位。

“孫宏麗，來自集團公司來自辦公室綜合科，畢業於天津大學中文系。”這孫宏麗三十多歲，撲辣能幹，是有名的小辣椒。

在坐的常務董事和董事們相互介紹之後，大家都感到十分興奮，必僅改革試點的工作，參加的機會不多。

“包總，我們參加改制試點，是十分榮辛，但現有工作和試點工作該如何處理？”小辣椒孫宏麗提出了一個現實的問題。

“基本原則是在不影響現有工作的前提下，積極參與改制試點工作。當然，你們要綜合考慮，合理安排工作。儘可能抽出時間參加改制試點工作，因為這次改制試點是集體公司的重點工作。”包副董事長回答。

“你們的工作重點要放在董事會，其它工作可以安排別的同志多幹一些，我們會下發一個工作安排，要求有關處室領導，給予支援，請你們放心。”包保國接著說。

“是啊，在那裡都是工作，一切行動聽指揮，我嗎，幹什麼都行”白麗生說。

“你們的崗位還在原單位，需要你們參加董事會的工作，集團公司會有統一安排，你們按照要求參加董事會工作就可以了。”包副董事長回答。

“好了，大家明白了嗎，參加董事會的工作，我們會有具體安排，請大家按照工作計劃開展工作”包保國接著說。

“大家還有什麼問題，咱們下來還可以交流嗎，今天就到這裡吧。”包副董事長最後說。

來自集團公司相關處室的董事們聽了包副董事長、馮維民、包保國和馬立本三位董事長的情況介紹，他們對機廠有了初步的瞭解