第七章 木葉村專案的初期運營實操與經驗總結(第1/2 頁)

千手和宇智波合力建立了木葉忍村，各個忍族紛紛加入。木葉忍村在火之國境內的成立，引得其他國家的忍者忍族紛紛效仿，各國建立起自己的忍村。

“忍村制度”簡而言之，實現了忍族的抱團合作，減少了無意義的殺戮，帶來了和平。

忍族們加入木葉聯盟，成為利益公同體。木葉忍村吸納了火之國境內的大部分忍者勢力，將一盤散沙的忍者忍族集中起來，忍村的實力達到了一個新的高度。

忍族們加入了同一個組織，那麼原本由於忍族彼此之間缺乏信任，導致摩擦產生衝突，進而升級為戰鬥，逐漸演變成世仇的情況不復存在。即便是成立初期，但有千手柱間的壓制下，縱然是昔日血仇，也不至於貿然爆發。

在加強溝通與交流後，仇恨會被沖淡，衝突會消弭於無形。享受到了和平安定的生活，忍族們會擁護木葉的存續，而隨著時間推移，成長於木葉新的世代的忍者，會接替舊時代的忍者。舊人退去、新人登場，時間證明忍村的合理性與必然性。

忍村成立，忍者的力量得以集中，這導致忍村對於火之國，有足夠的威懾力。

下一步，便是話語權。在此之前，強大的忍族對火之國來說，都只是可僱傭的打手。無組織、無紀律，賦予金錢，便可使其武力歸於自己所用。如果得罪某個忍族，那麼只要砸錢去僱傭其他的忍族就可以保護自己，甚至消滅敵人。如果一個忍族不夠，那麼就多來幾個。

千手柱間將木葉的首領，起名為“火影”，寓意暗中保護火之國的首領。對於忍者們是否真的這樣想，有所存疑。

但木葉忍村，已然成為了火之國境內最大的忍者勢力。足夠的武力威懾帶來話語權的提高，最終表現在忍者地位的提升。

而初代火影千手柱間同火之國大名的洽談，一國一村制度就此成立，忍村站在了與國家平等的地位。

忍者與國家的關係，從原本的僱傭與被僱傭，到相鋪相成的合作方。屬實讓人欣喜，火之國的貴族勢力，想必對此喜極而泣。

忍者地位的提升，促使忍村制度得到進一步鞏固，各忍族愈發安定。

同時，隨一國一村制度確定的還有，火之國每年向木葉忍村支付一筆軍費，木葉忍村需負責保護火之國的安全。火之國境內所屬，應在木葉忍村釋出任務，等待木葉忍者接取。設定任務等級與匹配酬勞，如有實際情況與任務描述不符，忍者有權利放棄任務並保有佣金。

新的時代，自木葉元年開始。

初代目火影千手柱間在某種意義上並不具備作為首領的才能，戰國時期群雄並起，千手柱間以個人武力庇佑千手一族，殺出了赫赫威名，被族人們擁為族長，這樣的首領也僅適用於特定歷史條件下的特殊時期。

而木葉忍村，礙於威望成為火影的千手柱間，大概只能作為壓艙石的存在，維繫木葉的穩定與安全。

幸好，千手柱間有一個能幹的弟弟。

可惜，千手柱間只有一個能幹的弟弟。

以及，千手柱間打的過自己的弟弟。

君不見，青年時期的千手扉間頭髮可能是天生的銀白色，但志村正彥看到的二代目火影千手扉間，四十餘歲，未婚，卻是心神過耗的斑白色。

冷靜睿智的頭腦，高超的分析能力，敏銳的直覺，千手扉間自木葉元年起，成為了木葉這艘大船的實際掌舵人。

五大國忍者村初步成立後，千手柱間推動了第一次五影會談，五大忍村的首領坐在一起談論彼此訴求，達成協議以平息紛爭。

會上，千手柱間承諾將尾獸均衡分配給各大國忍者村，收受方以金錢作為回報。

千手扉間罵罵咧咧地退出群聊，向大哥奮起反抗...鎮壓...起義失敗..