第0064章：罐頭廠升級改造(第1/3 頁)

楊峰拿過話筒，說到：“工人同志們，我就是楊先生，是香港在內地的投資顧問，也是‘羲和飲料食品有限公司’的老闆，我知道大家最關心的問題是自己每月拿到手裡面的工資有多少。”

臺下的工人聽到楊峰這麼一說，稍微亂糟糟的會場突然安靜下來，仔細聆聽這位楊老闆同志怎麼說。

楊峰不急不慢的說到：“我在這裡有兩件事要跟大家講，第一件事，我知道大家每月拿在手裡的工資有兩部分組成，一部分是國庫券，一部分是工資，我可以負責任的告訴大家，從這個月開始，你們每個月拿到手裡面的工資全部是現金，不再發放國庫券。”

楊峰的話猶如重磅炸彈，讓臺下的工人同志樂開了花，以前他們每個月的工資裡面都會夾雜著國庫券，說是支援國家建設，國庫券還不能當錢花，只能放在家裡。現在好了，工資裡面不再發放國庫券了。

楊峰抬抬手，示意大家安靜下來，繼續說到：“第二件事，正如楊廠長說的，你們每月的工資除了基本工資外，將與‘計時工資、績效工資’組成，不再是以前每個人拿到手裡的死工資，也就是說你乾的多就掙得多，只要你工作足夠努力，你就可以比別人多拿工資。”

楊峰說完，臺下的工人同志們是幾家歡喜幾家愁啊，那些靠‘渾水摸魚、混吃等死’的工人，聽到楊峰這麼一說，心如掉入冰窟一樣，冰涼徹骨。

楊峰繼續說到：“工人同志們，除了每月的基本工資外，每個季度會有一次業績考核，考核在良好以上，將會得不等的額外獎勵金。”

“到年底，公司會把每位工人拿四個季度的考核分數進行平均分計算，在四個考核等級中，優秀級別的員工將多發三個月工資，良好級別的員工將多發兩個月工資，中等級別的員工將多發一個月的工資。”

楊峰頓了頓，不等臺下員工的反應，繼續說到：“較差的員工不僅沒有獎勵，公司將直接開除。”

臺下的員工經歷了喜悅之後，心情又冰冷下來。

這時，還是前面那位發表意見的中年人，說到：“罐頭廠是國家的，你憑什麼開除我們。”

楊峰輕蔑的笑了笑，提高聲音，說到：“我可以告訴你們我憑什麼可以開除你們，你們先弄明白一個點，那就是這個廠子是我私人的，不是國家的，國營企業廠子倒閉了由國家買單，我的廠子倒閉了，誰給我買單。”

楊峰指著中年人，硬氣的說到：“是你給我買單嗎？”

頓時，中年人啞口無言，一句話也講不出來。

楊峰看著臺下的工人，說到：“我可以給你們最高的薪資，最好的福利待遇，但是我絕不允許某些人在廠子裡混水摸魚、混吃等死。”

楊峰輕蔑的朝那位中年人看去，說到：“如果那樣的話，我可以負責任的告訴你，你被開除了，因為我的廠子是給那些努力工作的工人開薪資的。”

“不要懷疑我說的話，廠子是我私人的，我有權利開除你們。”

中年人在沒人注意的情況下，偷偷的重新縮到人堆裡面。

站在臺子下面的楊欣，看著弟弟楊峰發表演講，能夠從他身上看到一股強大的氣場，既給人一種吸引力，又給人一種壓迫感，正如他所說：我可以給你最好的薪資福利待遇，我也可以直接開除你。

楊欣欣賞著坐在臺上的楊峰，嚴肅、鎮定、遊刃有餘，已經找不到形容詞來形容楊峰了。

楊峰把話筒推給父親楊建國，楊建國說到：“想必大家都聽明白了楊老闆講的話，從今天起，我們不再是體制內的工人，我們都是‘羲和飲料食品有限公司’工人。當然，我可以跟大家說明白一點，只要你們肯努力、肯付出，每個月拿到手裡的工資將會比以前拿到的更多。”

現在