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最近要說做新遊戲的話，也就前幾天，女兒突然說想要家裡做一個遊戲給她自己玩，他這才派出一個團隊幫她做。公司這邊，範爸爸是沒有簽下任何遊戲策劃通行證的。

&ldo;這個員工是新人嗎？給寶貝做的遊戲那是私人發行，不能歸屬於咱們公司的正式出品的！&rdo;範爸爸有些生氣，在他看來，給女兒做的遊戲，那是寵愛她給她的玩具，怎麼能被說成公司的新作？

萬一媒體和財團水軍們拿這個做文章……一款不算優秀的遊戲，絕對會在此時給神晶公司造成致命的口碑傷害。

範媽媽也是有些擔憂，除了公司之外，她心裡主要想的是女兒。

他們夫妻倆已經在公司住了半個月了，女兒那邊完全是智慧管家在照顧。要是女兒知道她要求的事情，意外之下對公司造成了影響，恐怕那個心思細膩的孩子會想不開。

&ldo;走，我們去製作室！&rdo;範爸爸拿起水杯，送到嘴邊又沒了喝水的心思，就重重把水杯放回桌上，帶著妻子一起出了辦公室。

雖然他不會因此對那個員工做什麼處罰，但還是要給出口頭上的教訓。

其他的負面影響，只能公司公關團隊想辦法承擔了。

唉，好好的一個遊戲公司，現在最忙不過來的，居然就是公關團隊。

他們夫妻倆神色鬱鬱地走進巨大的遊戲製作室六號區間，正欲開口喊出air的團長和那個團員，卻發現現場好像有點不對。

&ldo;六號區間是air的，但每個團，包括air的團員都不會超過二十五人。這裡怎麼這麼擠？&rdo;要知道，神晶遊戲公司做到了業內領頭大哥的位置後，對員工的福利待遇是非常的好，單單算這個遊戲製作室，工作區內，平均每個員工的佔地是二十平米左右，是個非常舒適的個人領域安排。

但是現在，整個六號區間，密密麻麻的全是人。

&ldo;你們都擠在這幹嘛？&rdo;範媽媽喊住一個女員工，直接問道。

這個女員工就是文文姐團隊裡的，她手裡拿著一個遊戲平板，正歡喜地去匯報自己的遊戲體驗呢，沒想到被公司裡兩個大佬給攔住了。

她才進公司一年多，一直以來對范家的遊戲公司印象都非常好。但這不意味著她在面對公司的大boss時，能藏住她內心的慌張。

&ldo;範總、範秘書長好！&rdo;她重重地一鞠躬，然後眼神慌亂得很，居然忘了剛剛範媽媽問了什麼問題。

範媽媽是個很隨和的性子，雖然現在情況著急，她也不會遷怒於任何人，她重複了一遍問題，&ldo;大家都聚在六號區間做什麼呢？這一塊是air的空間，不是嗎？&rdo;

放眼望去，除了那些維續舊作的團隊乖乖在自己的區間上坐著，剩下的八個團，全部都在六號區間裡。

這裡面肯定發生了什麼事情。

&ldo;回、回秘書長！&rdo;女員工盡力挺直了背，&ldo;我們一起幫air完善了素材穿插和劇情編排，現在初代成品已經出來了，正在進行遊戲試執行體驗。&rdo;

範爸爸皺緊了眉，他對自家的員工總體素質是有信心的。如果是一兩個人擠進來幫忙，他可以認為是他們閒的沒事幹，但所有人都擠進來，這就意味著，其實是遊戲本身的一些東西，吸引了本來暫時就沒有正事的其他團們。

&ldo;給我看看。&rdo;

現在財團水軍在帶新節奏，說神晶遊戲公司開始放低身段，製作普通的遊戲了。若是他們給女兒做的遊戲，誤打誤撞，品質居然不錯的話，他不妨再加大力度，派出幾個高階策劃師來完善這款遊戲，將遊戲推到