第133章 VIE結構(第1/2 頁)

“我想的是，等年後的開心遊戲上線之後，看看效果再說，你對這些遊戲信心滿滿，我也相信你，所以可以等這一波活動結束，或者效果顯現的時候，再進行股權激勵。”

何賢哈哈一笑：“建建，你說的跟我想的幾乎一樣，聽到你這樣說，我就放心了，說明你對公司情況的掌握非常清楚，頭腦很清醒。”

“那麼股票如何估值，得讓拿到股票的人知道值多少錢吧，咱們公司的估值怎麼算合理，有方法嗎？”

塗建皺眉道：“這個就不好算了，比如跟王欣那時候算價，兩邊都是隨意算的，幾個人之間還行，要大規模的讓員工接受就難了。”

何賢道：“我倒是有一個方法，那就是進行一輪融資，以融資估值為企業價值，這樣就能算出股票價值了。”

“反正在我的計劃裡，開心遊戲顯現成效後，就差不多要進行第一輪融資了。”

“你覺得這得到什麼時候？”塗建問道。

“今年中期吧，具體時間不好說。”何賢道。

“記得你上次說，融資還要涉及調整公司架構，要按海外架構來對吧？”

“是的，所以還牽扯到公司架構調整。”

塗建疑問道：“是開心網獨立融資還是玉章公司整體融資？”

“一遊網不需要融資，盈利能力這麼強，融資幹嘛，咱們一直拿在手上多好，是開心網單獨融資。”何賢肯定的道。

塗建嘆道：“是不是公司又要拆開來呀，這剛費勁的合併了，這就要拆開嗎。”

何賢攤手道：“沒辦法，合併是為了更好的發展，拆分也是為了更好的發展。”

塗建又問道：“是開心網單獨實行股權激勵，還是一遊網也實行股權激勵？或者是全部採用開心網的股票進行激勵。”

“分開來吧，各自激勵各自的，可以做不同的激勵方案。”

塗建問道：“關於海外架構，你知道多少？”

“投資機構一般推薦走vie模式，這個可以委託專業機構來搭建，咱們還是需要召開一次股東大會的，vie架構搭建起來很簡單，但是要拆除就會很麻煩，特別是有國外投資機構進來了之後。所以要慎重。”何賢說道。

雖然有一些潛在風險，但是vie架構哪怕到了何賢重生前還是國內科技公司海外上市的首選方式，說明這種方法具有相當的優點，在魔都的時候跟投資人聊天是也有一定的瞭解。

何賢接著說道：“如果只在國內上市則可以不做vie架構，不過我考慮開心一方面是需要接受國外投資機構的，另外也是方便以後開展海外業務。我在公司成立之初就有海外上市的計劃，所以搭建vie架構是勢在必行。”

“好的，那就搭建vie結構，準備a輪融資，拆分公司，股權激勵計劃，這四件事需要統一考量，今年上半年爭取全部完成。”

“先做調研工作，做計劃，不要著急具體實施。”

塗建問道：“咱們是不是應該招一個擅長這個領域的人才進來？”

“是有這個必要，王芸倩不會有意見吧？”

“我去給她做工作，你不用操心。”

塗建走後，何賢閉上眼睛，用手指揉了揉太陽穴，每次進行這樣的談話都會頭疼，但又不得不進行，隨著企業的發展壯大，必然會接觸到更多的陌生領域，不管是技術領域還是管理領域。

自己想對公司進行有效的掌控和把握，就必須對這些知識有所瞭解，如果自己沒有明確追求，當甩手掌櫃也不是不可以，放手讓其他人折騰也差不到哪裡去，但是公司就做不到如使臂指，效率必然降低。

這種事，以後肯定不會少，何賢做好了思想準備。

……