第48章 回家過年(第1/6 頁)

百分之十的激勵股份，為了公司發展而預留。

而且，這個股份馬上就馬發出去了一大筆。

只見齊磊看向一直是局外人的劉緣那三個，“你們三個作為公司的第一批員工，每個人擁有033的激勵股。只要你們在三石公司一天，就有股權收益。”

劉緣、張麗：“！！！”

這絕對算是個意外驚喜了，沒想到，還有他們的份兒！？

尤其是馮強，這段時間，他的貢獻不大，更沒想到也能拿到股份。

“這”

齊磊打斷，“不用推辭，這是你們該得的。”

說完不管三人，看向趙娜，“娜姐，我再給你2的激勵股，你去分給開發團隊的那幾個同學。”

趙娜剛要說話，齊磊，“姐，你先別推辭，聽我說。”

“你那幾個同學，都是軟硬體上的高手！咱這可不能是一錘子買賣，給他們激勵股，不僅僅是因為這次的軟體開發做的好，而是我想借機留住他們！”

那可都是工大和哈工程的牛人，本事大了去了，能把他們長久留在三石，才是齊磊的目的所在。

“你和他們說，尤其是張建！這份激勵股，有效期是三年。三年之內，他們是完成學業也好，還是找其它的工作也罷，不管人在哪兒，三石都有他們的一份兒錢。”

“只需要他們受累，幫咱們把軟體做完，伺服器方案做好，以後再幫忙維護一下就行了。”

“算是一份兼職吧！除了激勵股，我還給他們開工資。”

“三年之後，如果他們不在三石了，那股分自動收回。如果他們選擇繼續在三石工作，那這個股份就可以繼續持有，一直到他們離職的那天為止。”

話說到這個份兒上，趙娜就沒什麼可說的了，“好，我去和他們說。”

趙娜應了下來，激勵股暫時也沒別人可分了。

周桃卻是對齊磊豎起大拇指，乾的漂亮！尤其是研發團隊的激勵股，這事兒是真的漂亮。

周桃也看出來了，只要有技術，其它的都好說。

可那幾個牛人，你要是正常的去請，人家真不一定搭理你。

98年的名校大學生啊，還有一個碩士，一個博士。這種人材，到哪都搶著要，能看得上你一個小公司？

可是，現在就不一樣了，激勵股一給，年年分紅，很容易把人留下。

只能說，齊磊想的還是挺長遠的，這樣的生意做起來才有盼頭。

……

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年前的生意徹底告一段落，三石公司的股權分配也在互相謙讓的詭異氣氛中結束了。

132家網咖的建設，一萬多臺裝置的採購，具體能賺多少錢，還得看年後的裝修實地考察和裝置招標會。

但是，即便是按齊磊的粗略估算，最後落袋的盈利也不會低於400萬。

這個吸金的速度雖然很恐怖，可齊磊還真的沒有沾沾自喜的情緒，畢竟是幾經波折，並不那麼輕鬆，而且這也並非他一個人的功勞。

像古代戰爭中那種，武將憑一己之力單挑敵將最終大勝的時代，早已經一去不復返。

強大的統帥，需要更強大計程車兵來成就。就像強大的中國，從來都是因為擁有一群強大的人民一樣。

真的要評價，只能說，他的這個小團隊——還不錯！

十一號下午，也就是三石公司分配完股權的當天下午，齊國棟開著車，帶著齊磊他們踏上了回家的路。

臨走之前，楊曉送他們，還很是幸災樂禍，笑對齊磊和徐倩，“你倆完了，翹家一個來月，等著捱揍吧！”

捱揍倒不至於，現在連郭麗華都溫柔了，章南和徐文良也不