第111頁(第1/2 頁)

這個計劃的每一個環節都是十分危險的，而最關鍵的因素則是速度。以左二隊幹擾金軍將領的判斷，拖慢金軍決策和調動的速度，四路漢軍全速衝過金軍主力背後，左二隊要同時返身到金軍左路軍處與另外四路漢軍匯合，然後一起向金軍左路軍發起攻擊。如果能做到這一步，至少是可以指望上漢軍主力的策應了，再不濟也能讓已經崩潰的漢軍右路軍幹擾一下金軍左路軍，這時他們就有希望擊敗金軍，然後，從左側威脅金軍主力，與漢軍主力聯合。

&ldo;這不就是聲東擊西嘛。&rdo;吳明突然醒悟了過來。說起來，這個計策就是每個將領都很熟悉的聲東擊西之計，問題是，在這樣的情形下以這種方式來使用，卻不是每個人都會的。

吳明心中不由得暗暗對衛青豎起大拇指。什麼叫融會貫通，什麼叫學以致用，這就是！孫子兵法是每個將領的必修課，但能真正會用的，目前為止還真就只看到衛青一個，連他吳明也一樣是差出十萬八千里去。

他抬頭看著衛青：&ldo;你真是個膽大妄為的將領。但這個計劃，實在是再好不過了。好，就這樣吧。&rdo;

衛青點頭，正要轉身出營，吳明卻又止住了他：&ldo;等一下。&rdo;他慢慢拿出一張紙來，對衛青笑了笑：&ldo;本帥承諾過要嘉獎你，但軍情不斷變化，一直沒有時間正式嘉獎你，只好現在因陋就簡了：衛青聽封，著提升你為小都統，望你再接再厲，再立新功！&rdo;

衛青目瞪口呆。

他就這麼突然間升職了？他倒不是想顧意的表演一下謙虛，但現在這個升職，實在是太讓他意外了。沒有點將臺，沒有整隊，沒有兵部大員，就這麼說升職就升職了，這倒不是隆重不隆重的問題，而是。。。。。。總是有些讓他感覺這一回升職更象是一件平平淡淡的日常工作一樣。

&ldo;你仍去白參將手下！&rdo;吳明說道：&ldo;白參將手下一個小都統前日陣亡，正好由你代替他。快去吧。&rdo;

衛青有點魂不守舍的行了一禮，謝過吳明，走出帳去了。

吳明微笑著看著衛青走出去，然後，突然舉起手，狠狠的抽了自己一個耳光！

只有他心裡最清楚自己為什麼會在這時以這樣的方式升衛青的職。

雖然他手下將領眾多，但有勇有謀，出類拔萃的將領，只有衛青一個。接下來一定會有艱苦的戰鬥，而這些戰鬥，他能夠完全放心的依靠的，仍然只有衛青。他所希望的是，衛青能夠為自己繼續賣命，努力的賣命，哪怕真的要賣掉他的生命也會毫不猶豫的賣命。這就是他升衛青職的原因。否則的話，他是不應當在軍情如此緊急時還給衛青升職的，何況，衛青自一個小小的伍長到統領五百人的小都統，用了才多長時間？這樣的升職速度，可說是創造了漢軍將領的升職紀錄了。

衛青回到營中，先向白不信交待了這次離奇升職的過程。白不信沉默了片刻，慢慢的說道：&ldo;吳將軍這是要把你放在爐火上槌打啊！衛賢弟，你要當心，經不住的話，可是會被打斷的。&rdo;

衛青一笑，他在回營的路上就想明白了，他點頭答道：&ldo;的確是這樣，問題是，我這塊頑鐵是沒有資格反對的，只能在火上掙扎。&rdo;

白不信默默的點頭。

坦率的說，這就已經是很不錯的了，衛青還能先掙個功名再去拼命，有多少士兵連個名字都不為人所知就死去了的？既然從了軍，這條命就不是自己的了，再怎麼危險，也只能衝上去。

&ldo;我把龐軍師帶來的人都安放在你那一隊吧！&rdo;白不信說道：&ldo;只有你熟悉他們。&rdo;

衛青點頭，他心裡也很希望這些人