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商人，掙錢才是第一位！肖偉強沒那麼多時間等，也根本不相等。肖偉強也知道如果按照蘇華的方案會給這個世界帶來什麼，給使用者帶來什麼，但是從頭到尾兩人的價值觀就不一樣！

回報，肖偉強希望立刻就見到回報！所以在去年年底的時候肖偉強換掉了專案負責人。

「哼，360萬年薪？我倒要看看哪個公司給他！誰願意幹這麼出力不討好的事情！誰那麼傻！」

「肖總，那這個雷布斯排行榜？他這麼一弄我們太被動了。」下屬見狀接著問道。最要命的是排行榜在對蘇華的訪談中並沒有不實言論，對於前公司也並沒有詆毀。

但其實誰都能從中解讀出來蘇華和公司高層的理念不同，公司想走純商業化的道路，而蘇華一心只想做最專業、最精準的知識問答社群。這才分道揚鑣。公司近期的方向改變，這些東西只要網上一查都能查到，不是想抵賴就能抵賴的。

至於這個待就業人才排行榜就類似於一個招聘網站，人家只是列出資料和類似於使用者簡歷而已。

「現在整個網路，尤其是東海市的網民到處都在搜尋蘇華，搜尋咱們公司。甚至很多都在智創問答上提問蘇華和咱們公司的關係，離職情況等等。」那下屬又補充了一句。

聽到這話，肖偉強一愣。「這個雷布斯排行榜影響力這麼大？」

「是的。本來僅僅覆蓋東海掖州縣的，誰知道今天突然擴大到東海市了。現在東海地區網路上都瘋了一樣。」下屬回到。「咱們智創的使用者流量短短的時間上漲了四十個百分點呢。」

聽到這話肖偉強的眼睛亮了。「蘇華啊蘇華，真沒想到你離職了還能給公司帶來這麼大的好處。正愁沒辦法炒作呢，蘇華你真是幫了我一個大忙啊！」

「先別著急反擊，讓火再大一點。你回去之後先準備一份宣告，熱度最高的時候放到智創問答上。」

「第二，問答平臺上運營一下，使用者，以使用者的名義！凡是涉及到雷布斯排行榜以及蘇華的問答，你知道該怎麼辦吧？」看著下屬，肖偉強說道。

下屬點了點頭。槍手、水軍，虛假問答，炒作！這些天這些東西下屬再清楚不過了。作為全國前5的問答平臺，智創這麼一整絕對能把蘇華和這個雷布斯排行榜整死啊。

畢竟使用者哪裡知道這麼多，他們只看網路上的問答，然後大部分就信以為真了，很少會追根究底。可是他們不知道凡是出現在智創上的問答公司都可以操作的。

「蘇華，你跟我鬥？」待看到下屬離開的時候，肖偉強冷笑道。「我倒要看誰會傻乎乎的給你這個封面人物360萬的年薪！」

肖偉強正想擴大智創問答的影響力而不能呢，正考慮怎麼營銷呢，結果蘇華和這個自以為是的雷布斯排行榜送上了枕頭！

其實想看笑話的何止肖偉強一個，不管是其他上榜離職人員的前公司，還是不少觀望的公司，甚至使用者本身，都在等著看笑話。

可以說這一夜整個東海市都在談論新出來的榜單，尤其是這一群被雷布斯排行榜給出了高額薪酬，但實際現狀卻是找不到工作的人！

然而，這一切在第二天下午四點半的時候，風向變了！而率先出手的不是蘇華本人，甚至不是雷布斯排行榜，而是大明帝國位列全國前十強，全球五百強之一的騰信科技集團！

「下午的談話很愉快，歡迎蘇華先生加入騰信大家庭，期待蘇華先生帶領【騰信知否】走的更遠！【騰信知否：與全世界分享你的知識、經驗和專業見解。】」下午四點五十七分，大明帝國騰信科技集團創始人之一、副總裁郝磊的微博更新到。

你不珍惜的，有人珍惜，你智創問答不認同的，有人認同。

總之一句話，對不起，騰信，帝國s