72. 方舟實驗室 不會這麼巧吧？(第1/4 頁)

方舟實驗室（四）

/文：青梅醬

順利進入d區的三人由接頭的npc領著往深處走去。

經過這一路的觀察池停可以發現,整個方舟實驗室實際上應該是一個圓形的構造。

他們這些研究員的休息室正好在圓心的位置，前往任何區域實際上都非常方便。

d區的負責人比起e區那位高階專家顯然要職位更高，接待他們的位置是在一間私人辦公室裡。

而且相比起來,異化的特徵也要更明顯很多。

抬眸看來的時候，這個負責人的眼睛裡面幾乎沒有了眼白,全黑的瞳孔就這樣直勾勾地看著進來的三個新人，讓本該相當平易近人的微笑充滿了一種強烈的違和感。

“你們就是剛從e區過來的新研究員？”負責人沒有焦點的視線從三人身上逐一劃過，用的大概是一種可以稱之為讚許的語調，“聽說你們今天才剛剛來到實驗室，居然這麼快就順利推進了20的研究進度,真的是非常優秀！我們‘方舟’需要的就是這樣的科研人才，接下去還請為人類偉大的明天而繼續努力！”

說著，他向旁邊的那個npc伸出了手。

年輕的研究員會意，將提前從三人手中收集起來的工牌遞了過去。

負責人接過之後應該是開通了一下相應區域的移動許可權，又重新遞迴,讓那個npc送還到了三人的手裡。

池停將工牌重新掛回了胸前,想了一下問道：“請問還有什麼需要補充的嗎？”

這樣的問題讓負責人多看了他一眼,嘴角依舊掛著淺淺的笑意：“沒有了,我們d區跟e區一樣沒有太多的規則,事實上在方舟實驗室裡,研究進度才是擁有絕對決定權的存在。只要你們能夠保持這樣的研究進度做出成績，實驗室裡所有的資源都會十分願意地向你們傾斜。”

說著他微妙地停頓了一下：“當然，如果非要說什麼需要注意的點，研究的過程是苦澀且艱難的,雖然知道這條道路十分不易，但還希望各位能夠繼續堅持。為了證明自己確實擁有留在方舟當中的堅定信念，請每天至少保證2的研究進度,這是我們d區研究員的考核底線。”

池停點頭：“明白了。”

從辦公室出來之後，帶著他們來到辦公室的年輕npc也離開了。

站在走廊當中，月刃回頭看了一眼關上的辦公室門：“這個副本還挺適合摸魚的。沒記錯的話，之前e區每天的研究進度基準線好像是1，現在這個d區是2，這樣來看e區最多能夠混上20天，連d區都給了整整10天的緩衝期，這算是一種人性化的副本設計嗎？”

“不過是慢性死亡而已。”紀星雀對此表達了不同意見，“我倒是覺得這個副本的設計者一定十分變態，畢竟每天見證自己異化度的不斷提高，那才是真正的折磨。像我們速戰速決其實還好一點，為了更久地留在低許可權區域而拖進度的過程中，必然需要跟那些志願者更加頻繁地進行接觸，反而會更進一步地加劇自己異化度的提高。這樣眼睜睜地看著自己人類特質一天天地逐漸消失，這個過程遠比想象中要來得可怕得多。”

說話間無意中抬頭正好對上月刃的視線，他微微一愣：“怎麼，我說錯了嗎？”

“沒說錯，而且非常有道理。”月刃由衷感慨，“這也讓我感覺到，進了這個副本之後，你好像突然長腦袋了。”

頓了一下還誠摯地補充了一句：“是誇獎，褒義的。”

紀星雀剛要發作就被後面的話直接堵了回去：“……”淦！

他決定不跟這個氣人的傢伙一般見識，轉身問道：“隊長，我們接下去怎麼辦，繼續往c區推嗎？”

“不著急。”池停想了下說，“我記得這個區域當中還有幾個提