第36章 會議風暴（一）提拔張娜(第1/2 頁)

人事問題，還是要經過書記的。

劉國棟很滿意李振華對他的尊重，接過話筒。

“嗯，關於成立這個招商引資辦公室，我很贊成。它的意義我就不講了。關於辦公室主任，大家有沒有人選？提出來！”

話題一出，大家心裡立刻打起了小九九。

在盤算要不要爭取這個職位，自己想要提拔的人選。

只有黃開升和菸灰缸樓兩人神態自若，像是沒有聽見一樣。

很簡單，他們沒有心思去爭取這種職位，說當選誰不當選，他們無所謂。

然而，幾分鐘過去了，竟然沒有人出聲。

一是一般人很清楚，這都是領導的事，一旦出頭，提出的人選不是領導有意的，會得罪領導。

二是，在座的除了張娜，其餘都是副鄉級以上的職位，他們肯定不願屈尊去當什麼鳥招商辦主任。

三是這問題丟擲來太突然，大家沒有思想準備，一時想不到合適人選。

招商辦聽著很新潮，可是絕對是個累人的活。

招的到商還好說，招不到就是個廢物。

這年頭，哪有這麼容易招商的？君不見有多少地方，圈了塊地要招商開發的，茅草都長得一層樓高了，也沒有引來一間企業落地。

“嗯，都沒有推薦的嗎？”劉國棟敲了敲桌子，問道。

“我沒有。領導定吧，領導說是誰就是誰！”周德軍打破了沉默，率先說道。

作為劉國棟的鐵桿追隨者，他向來唯劉國棟馬首是瞻。

“對，直接領導定就得了，還用討論個啥！”李樹強也說道

他話中的“領導”顯然是指劉國棟。

劉國棟很滿意他們倆的表現，微微笑了。

這是給他遞大刀柄啊。

不過，樣子肯定是要裝的。

於是，

“李鄉長，你說呢，你有沒有合適的人選？”

李振華咳嗽了兩聲，吸引了眾人的眼光，這才緩緩地說：“我還真有一個人選。她已經在鄉政府工作了兩年的時間，熟悉我鄉的情況。

前段時間，又和我一起下村做調研，做了大量卓有成效的工作，大家手上的這些資料，也是經過她一手收集整理來的，能力沒有問題。

而且，經過教師集體討薪事件，我也看到了她不怕危險，衝在一線，勇敢負責的精神，所以，我覺得，她擔任招商辦主任是合適的！”

嗯？

大家竊竊私語，很快想到了一個人，不禁眼睛往旁邊的張娜看去。

張娜心中怦怦直跳。

這傢伙，真的是說我啊。

他要提拔我做招商辦主任？咋不早點說啊，搞這種突然襲擊，讓人一點準備沒有！

不過，招商辦主任挺不錯的，好好歹也是中層幹部了，比一直做個端茶倒水的幹事強多了！

嗯，得好好感謝他啊！

“是的，我推薦張娜同志擔任招商辦主任，她完全勝任這個工作！”李振華說的擲地有聲。

現場頓時靜了下來。

劉國棟臉色有點不好看。他本來只是想做個樣子，一旦李振華表示出謙虛，他就提出自己的人選。

由於他是壓軸出場，他提出的人選基本上就會是板上釘釘。

過去這一直是這麼幹的。

沒想到，李振華一點也不謙虛，不但直接強力推薦，還以不容置疑的口氣。

現場沒有人出聲，劉國棟只好看向組織委員胡文勇：“胡委員，你認為呢？”

組織委員負責人事工作，按照規定，人選應該由他推薦。但這也僅僅是字面上的規定而已。

多年來，所有的人事任