第 49 章 不對勁(第1/4 頁)
第一輪面試正式開始了。()
王文姣收起所有思緒,專注於眼前的工作。
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而當面試完三個蟲之後,她心裡就不禁感慨,這面試的工作太挑戰蟲了!
——這些不到20歲的雌蟲們,個個都是精英,是各自圈子裡“別蟲家的孩子”。
光說考上的學校,每一個就都比作為面試官的她好。
光看陣仗,不像是來面試娛樂圈角色的,而像是面試什麼官方企業、大公司重要崗位的。
都是天驕,性格不乏有些盛氣凌然。換個壓不住陣的面試官,這會兒已經被帶著跑了。
王文姣倍感壓力,不敢有一點走神。
中場休息出來之後,她才發現自己的後背都被冷汗浸溼了。
王文姣給自己泡了杯咖啡,苦中作樂想:還好她工作量不多。
單論話題度的話,陛下的角色是最熱門的崗位。但王文姣發現,實際上來的蟲族數量並不多。
因為挑戰難度太高了,一個s級精神力標準就篩掉了95的大眾。
“王導好啊!”
走廊站的助手和同事們和她打招呼,見她狀態不太好的樣子,以為她是因為蟲數太少失落,安慰說,“沒關係,還有很多報名的蟲族正在從各地趕過來呢。”
王文姣也順著說:“也是。誒,隔壁就熱鬧得多,居然隊伍都排不下了。”
隔壁是面試近衛隊角色的,全是有完整人形的雄性,以雄蟲為主,也有外族,唯一的共通之處就是都十分漂亮。
俗話說美人如明珠,放眼望去,感覺這片空間都被他們照得亮了不止一個level。
搭話的同事壞笑:“那可不!把我們都忙壞了。不過今天被安排來幫忙也算值了,起碼眼睛上舒服!”
“瓊枝玉樹,賞心悅目啊!”
另一個同事擠眉弄眼,心領神會地笑起來,“以前在學校的時候,分性別排隊都看不到這麼多美蟲。”
王文姣皺了皺眉,她不喜歡這股風氣,但娛樂圈就是這樣。尤其當一個圈子90的高層都是雌性的時候,整個圈就會顯得格外封建。
不過,也輪不到她來操心就是了。王文姣沒有主動發言,只偶爾接點話。
同事們的對話已經蔓延到了八卦,王文姣聽得也忍不住想:雄蟲多的地方確實事多。
來面試的雄蟲們八仙過海各顯神通,不止一個提前想和高層或者面試官發展點什麼;
到了線下環節,一個上午光“我的衣服被潑水/劃破/換掉”事件就發生了5起,難怪同事們忙得滿頭是汗;
落選的雄蟲們也不氣餒,有些想趁此機會給自己找個新下家……
自然界雄性們為了爭奪後代遺傳權彼此廝殺,今天面試的draa表現就像是天性的一種釋放。
王文姣對於完善“陛下身邊的雄性們”相關劇情有了點靈感,在備忘錄裡記下來。
() 這部電影(),她在和陛下團隊洽談的過程裡已經能看出?()_[((),陛下想要的其實不是“紀錄片”,而是“宣傳片”。
紀錄片要求真誠忠實地還原歷史現實,宣傳片則重在宣傳統治者想要呈現的形象,寬容地允許藝術加工。
相比於一個真正冷酷無情、鐵血嚴肅的君主,大眾更愛看鐵血君主同時還“有情有義”、有普通蟲的七情六慾。這樣的形象才更能打動蟲,使蟲共情。
而塑造情義的方法,往往可以從私生活入手。歷史上早有例子,哪怕是真正的無能暴君,都能因為“和某雄蟲的精彩愛情故事”在民間擁有高蟲氣。