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尹翔看著喬汐莞。

喬汐莞的問題出其不意。

其他兩個競爭者暗自擦汗，心裡一個勁兒的嘀咕，還好沒有問他們。

本來這次的應聘競爭力也不是特別強，就是抱著試一試的心態，現在簡直是恨不得，馬上結束，不要應聘算了。轉頭看看張聰此刻的模樣，簡直是讓人沒辦法愉快的交流了，有木有？！

&ldo;我覺得很痛快。&rdo;尹翔一字一句。

所有人，簡直是驚掉了下巴。

這個時候尹翔說這種風涼話，是想要被一巴掌給扇死吧。

情商太低了吧！怪不得這麼多年應聘都沒成功，最後還得靠一個專案走後門才升上小主管的位置。

&ldo;痛快？&rdo;喬汐莞揚眉。

&ldo;對，痛快，但不是傳統意義的痛快，我沒有半點幸災樂禍的意思，也和其他我們坐在下面的人一樣，覺得有些招架不住。&rdo;尹翔解釋，&ldo;但是……我從自己有資格應聘主管開始，每一次都慘敗。當然，看我這麼多次的應聘記錄也知道，我完全沒有被打擊到，我只想表達的是，我第一次看到這麼精彩的應聘現場。我不說張聰的回答如何，也不說喬經理的問題如何，當然我作為應聘者也沒有資格評價，我只是突然覺得，沒有任何理由的，一根筋的就覺得，如果要是我能夠跟在喬經理你的手下工作，我會萬分榮幸。&rdo;

&ldo;你就不怕被我這麼犀利的言語刺激到？&rdo;

&ldo;因為我想我具有冒險精神。&rdo;尹翔很會抓住要點，&ldo;比如，我在沒有完全把握的情況下，我一次又一次的參加競聘。&rdo;

喬汐莞笑了笑，言語間卻更加的直白，&ldo;這不也說明，你確實能力不夠嗎？我想我也沒有義務要一個，被淘汰無數次的人員！&rdo;

其他競聘者都屏住了呼吸。

這次的應聘現場，也太……激烈了吧。

以前倒是對待新人競聘或許會說些刺激的話，但內部競聘，不管如何也是內部人員，大家幾乎都能夠見到，不會這麼撕破了臉皮這麼來說，這次真是讓人，不停冒冷汗。

&ldo;因為喬經理也有冒險精神，冒險聘用一個，看上去能力不強，卻思維極其活躍的員工。&rdo;

&ldo;是嗎？&rdo;

&ldo;我想是的。至少在我看來就是。&rdo;

&ldo;你這麼說，讓我覺得，我沒辦法不選你？！&rdo;喬汐莞揚眉。

&ldo;這就是戰略戰術。我想市場部在談任何一個合同的時候，都需要運用各種技巧來和對方鬥智鬥勇，最後在獲得更大利益的情況下，簽下合約。我總覺得，我是適合市場部的。&rdo;尹翔沒有半點退縮之意。

&ldo;但願你是適合的。&rdo;喬汐莞抿唇，笑著。

尹翔扶著笑了笑，不再多語。

整個應聘現場，目標太過明顯。

喬汐莞也耍了小計謀，耍了顧耀其的小計謀。

顧耀其現在對她器重，她今天的言語很直白也很偏袒，他如果想要讓她能夠在公司立足，就會當著這麼多人的面滿足她的需求，當然，這也存在很大的風險，因為顧耀其並不是一個願意被人威脅的人。

可。這是她想了這麼多後，唯一能夠想到讓尹翔到她身邊的辦法。

很多時候，想得太多還不如做得太多。

冒險的人，就是需要不停地付諸行動。

在其他幾個部門經理隨意問了其他兩個應聘人的簡單問題後，市場部應聘人