第七章 處罰(第1/3 頁)

關於綱手的提議方案，在宇智波內只是試點改革，星羽也在族會上明說了是自願行為，不強求。

但和宇智波富嶽一樣，大部分宇智波族人都非常的自覺，積極地去尋找合適的醫療忍者，來進行新隊伍的組成。

沒過多久，忍者醫院的那點醫療忍者便不夠看了數量實在是太少了。

木葉做為一個超過八成人口都是忍者的大型軍事機構，身體素質都格外的優秀，平時沒有什麼小病小災。

但是忍者又是一種極度危險的職業，一旦有事那就是危及性命的大事，不是普通醫療忍者能夠解決的，只能聽天由命。。

放眼整個忍界，醫療忍者都是一個剛剛興起的職業，所需要的天賦高，投入大，見效慢，醫療忍術的數目很是稀少。

所以醫療忍者在是冷門小眾的職業，相對於普通忍者，並不是很受大眾的歡迎。

因為二代火影千手扉間在位時的改革，木葉擁有醫療忍者的數量是忍界中最多的，但是放眼整個木葉的醫療部，醫療忍者的數量也堪堪超過三位數。

於是，木葉的忍者醫院中，但凡是精通醫療忍術的醫療忍者，都成為了宇智波族人的爭搶物件，甚至為此不惜翻臉決鬥。

不止醫療忍者，就連只是精通醫療忍術的普通忍者，也成為了宇智波族人接觸搶奪的物件。

而作為被宇智波族人們的重視的醫療忍者們，也感到非常的快樂。

只要自己醫術好，對於醫療忍術的使用熟練，在透過宇智波族內的初步稽核後並簽訂合同，就會成為宇智波一族培養的物件，就可以獲得一筆不菲的培訓資金，甚至是宇智波強者的教導。

能夠被木葉第一忍族內的強者免費教導，這是多少人可望而不可求的美事，更何況還給錢啊。

就如同加藤裂所言，身為實力低下，地位不高的後勤人員，無法執行危險的高等級任務，只靠著忍者醫院的工資，收入相對低下。

他們從未想現在這樣，慶幸於自己擁有醫療忍術的天賦，能夠成為一名醫療忍者。

在族外尋找醫療忍者的同時，宇智波一族也沒有忘記在內部培養醫療忍者。

但受困於宇智波一族天生陰屬性的體質，適合學習醫療忍術的族人，實在是隻有小貓兩三隻，進度並不是很理想。

宇智波一族和警務部在星羽的引領下，如火如荼的進行大規模改革，最先坐不住的是火影大樓的老傢伙們。

火影辦公室內煙霧繚繞，猿飛日斬不停地裹著煙桿，看著暗處遞上來的報告，眉頭緊鎖。

“日斬，這樣下去不行，宇智波在村子裡的聲望越發高大，這個不是什麼好現象啊！”

志村團藏陰惻惻的說道，他的表情很是難堪，原本以為宇智波一族和傻子們昏了頭，讓十六歲的少年成為族長，簡直就是一群不可理喻的瘋子，還為此還暗中竊喜。

然而萬萬沒想到，宇智波星羽上位後，短短十來天的功夫，宇智波一族便發生了翻天覆地的變化，一天一個變化，而且都是穩中向好的良性改變。

如今他走在木葉大家上，聽著村民們口中對宇智波星羽和宇智波一族的稱讚，這比殺了他還要難受。

夭壽啊，這還是邪惡的宇智波嗎？

猿飛日斬悶聲道:“你的憂慮我知道，但我能怎麼辦？是否決警務部的改革，還是罷免星羽的族長之位？”

志村團藏語噎，他當然知道這都是不可能的事情。

前者，警務部是二代火影交給宇智波一族的，是宇智波在木葉唯一的權力機關，你今天不讓宇智波族長當部長，明天宇智波就敢來一次武裝政變。

更何況，人家警務部現在改革的內容，無論是《執法規範》還是《木葉律法》，都