第74章 蒸蒸日上(第1/2 頁)

小北還是把更多的精力都用在工作之中，她工作開展的越加得心應手，新來的三個同事適應能力很強。

小北暗中還是非常佩服張先生的，他淘汰公司員工的辦法非常有效，能透過考驗留下了的人，能力很強不說，還非常珍惜來之不易的工作。

這三個新員工中還有一個是北京比較出名的大學的畢業生，可他根本就沒有周姐那樣的傲氣，看不起小北這樣雜牌大學畢業的人。

這名員工就是留下的唯一一名學企劃出身的新員工，名字叫雷文濤。是一個長相斯文，帶著眼鏡的男孩，是小北在招聘會上就比較看好的人才。

以往張先生在招聘會上招人時都透過層層把關，招聘來的人幾乎都能透過三本雜誌的考驗。像這次小北參與的招聘會只是按照通常的方法招攬來的人，所以透過考驗的機率實在是低。

小北曾經和張先生感慨過，張先生只是笑了笑，聽侯先生說他們之前的每一次招聘都是很費力氣的，招來的人都像小北所說的那樣，幾乎都透過了考驗。

也就小北這次負責的招聘會才有一半多的人沒有透過，這也是張先生在管理方面的一個實證。他的一些管理理念還是非常管用的，就是現在還是經常有大公司的老總給張先生打電話，招攬他進大公司。

有一次侯先生說漏了嘴，有一個全國都出名的，都能排進世界先進企業行列的大公司，一直都沒有停止對張先生的招攬，條件開的非常優厚。

這裡還要說一嘴的是，對侯先生熟悉後，還是王凌說的，侯先生其實是張先生的岳父，張太太的父親。小北只是驚訝了一下，侯先生本來在公司的地位就特殊，這是小北進公司後不久就發現的。

小北早就發現侯先生的許可權很大，有許多事情都能做主，小北不知道是為什麼，但她還是對侯先生很尊重的。本身侯先生就不是一個讓人不舒服的人，恰恰相反許多時候，侯先生對小北還非常好，經常明裡暗裡的提點小北，

就是一些張先生的喜好，侯先生都曾經對小北說過一些，這些侯先生可沒有對別的公司員工做過。侯先生曾經無意中說起小北是一個善良的姑娘，那個時代其實這樣的女孩還是挺多的。

小北從來都不覺得自己有什麼獨特的地方，倒是家裡的老人都很喜歡小北，小北很有老人緣。就是鄰居家的老太太也都很喜歡小北，小北的妹妹比小北漂亮，嘴還很會說，很甜。可小北就是覺得家裡還有鄰居年紀大的人都喜歡自己，所以到了公司侯先生對自己很好，小北也就覺得是她的好人緣爆表。

對於侯先生所說的有頂級大公司招攬張先生的事，小北並沒有太放在心上，她們公司最近的業務蒸蒸日上，新的一個大型的培訓活動剛剛成功舉辦完。來了許多大公司的老總參加這次活動，不僅有北京的大公司，就是國內的一些其他知名大企業公司的老總也來了許多。

小北都要為她的同事們點讚了，當然這其中還有許多小北的客戶。就是當時最出名的國產牡丹集團的老總，就是小北的客戶之一，當然還有許多其他的小北的客戶。

而且舉辦培訓的地點在北京的王府井五星級大酒店的會議廳，這回的地點是張先生自己聯絡的，以前在小北沒來公司以前，在這裡舉辦過幾次活動，張先生對他們都比較熟悉。

據侯先生說，活動花費的大頭都花在會場和餐點上了。只有這樣的地方才能配得上，這些國內知名企業的老闆來參加的培訓交流活動。

這次的收費也是相當高，不過所有來的人員的費用都是可以報銷的。公司只負責七天培訓活動人員的午餐，其他的食宿都是自己負責。不過就是王府井飯店的一頓午餐價錢都很高，小北這些員工都無法跟著沾光，他們這幾天吃的都是盒飯。

不過也不錯了，公司一