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現在聽說慕辰不走了，興奮地滿屋子竄來竄去，慕辰拉著打遊戲都坐不住。

之後更是隻用了幾天時間就把暑假作業全部寫完了，還應慕辰的要求天天寫字帖，看標註拼音的課外書，用實際行動表達了他會和辰哥一起好好學習的決心，讓慕辰對他更是疼得不得了。

第35章 大雪

35、大雪

一九九五年是xx廠的一個分界線，這一年，這個在石城人人趨之若鶩的明星企業第一次產生了虧損。

唐廠長已經調走，新來的廠長雖然懂市場，可面臨著企業產品落後，生產效率低下，人員機構冗雜，銷售嚴重萎縮等各方面的問題，一時也是無法扭轉。

廠子開始設立市場調研小組，產品研發部，同時精簡幹部，動員大齡職工買斷，內退，裁撤臨時工這一系列的舉動讓廠子動了起來，卻也難免人心惶惶。

林蘭已經進廠第六個年頭了，原本廠裡有一項不成文的規定，那就是臨時工幹滿五年的，只要表現好，就可以轉成正式職工。

為了這個轉正指標，林蘭一直兢兢業業，即使自己生病再難受，和餘建國打架打得除非起不了床，都不捨得請一天假，這是為了獎金，更是為了良好的記錄。

而到了去年真的滿了五年，廠子卻因為效益不好轉正的事全部停辦。現在又出現了辭退臨時工的說法，林蘭一時間都有點驚弓之鳥了，只有一聽到什麼訊息就急得不得了。

而這種時候餘建國不但幫不上什麼忙，看到她這種忐忑的樣子還更加煩燥，兩個人吵架的頻率都更高了。

即使不吵不鬧，也是一個喝悶酒，一個在另一個屋不吭聲，家裡安靜的詭異，彷彿正在醞釀更大的爆發似的。

1996年1月20日是個星期六，按農曆算是臘月初一，也是餘勇的農曆生日。

餘勇是1986年1月10日出生的。但餘家沒有給孩子過生日的習慣，慕家也只過陽曆生日。這幾年慕辰雖然也給小孩過過生日，但都是過的陽曆生日，慕辰說農曆的不好記容易錯過去，而餘勇單純過生日就讓他很開心了，更不在乎是老歷還是陽曆。

不過生日就是慕辰給小孩做頓好吃的，送個小禮物什麼的哄小孩子高興。

秉承了慕家的生日傳統，慕辰起初還會讓餘勇請和自己玩得來的小夥伴一起慶祝，當然為了不讓孩子的親爹媽難堪，沒有邀請過餘建國夫婦，而讓慕辰無奈的是這幾年來餘勇一個人也不曾請來。

問他難道沒有想邀請的同學？餘勇居然說不想別人知道辰哥，怕辰哥被人搶走，這讓慕辰哭笑不得的同時也覺得暖心。

20號這天下了石城幾年來不曾有過的大雪。石城雖然地處西北，冬天最冷的時候偶爾也會達到零下二十度，但總體來說並不算特別冷，至少一進屋就暖和了，不像南方，室內遠比室外潮濕陰冷。

這天林蘭休息，餘建國是下午班。原本還好好的，但吃午飯時林蘭又絮叨起她沒趕上好時候，還沒來得及轉正就要面臨被辭退的境況時，餘建國只覺得一陣心煩。

其實在一開始有風聲時，他就把能找的人都找過了。被拜託的人也說會儘量幫忙，說林蘭一直表現很好不一定就會被辭退。

這些情況他都一再地給林蘭講過了，也說過就算真被辭了，也可以到外面找點什麼乾的。反正他們房子也分上了，廠子現在效益越來越差，臨時工的工資又不高

他甚至都打算好了，到時去問問慕文廠子要不要人，這幾年兩家一直處得不錯，而慕文的廠子也一直在發展。

這點他也和林蘭也說過，但林蘭堅持認為xx廠是大國企，慕文的小廠子比不了：xx廠就是倒了，工人也有國家管，慕文的廠子要是倒了她能找誰說理去？