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&ldo;哦是景裔帶回來的?&rdo;景老爺子笑著問道,有神的雙眼卻閃爍著好奇的目光,自己這個孫子什麼性子,沒人比他還要清楚,他平時那是會做這種事情的性子。
白母也奇怪了,也望著兒子:&ldo;兒子,你從哪裡帶回來的啊?&rdo;
&ldo;哥,是不是你這次去農村裡玩,在鄉下買回來的啊?&rdo;景菁也跟著湊趣的問道,平時兩兄妹根本不過多問家裡的事務,更何況是廚房的吃食。
景裔看大家都好奇的問著,顯然也覺得顏顏家的菜很好吃,景裔感到一絲得意,但在慕顏還沒完全接受自己之前,自己是不會對家裡過多說什麼的:&ldo;嗯,是我那位朋友自家種的,肉也是他們自家醃的,還有一些她家自製的花茶及泡浴用的,據說長期飲用及使用對身體很有效。這次回來,特地讓我帶些回來給家人嘗嘗,這也是他們的一份心意,所以,我就收下了。&rdo;
&ldo;你這位朋友及他家人倒是客氣,不錯。那你下次也給他們買點什麼禮品送去吧,禮尚往來嘛!&rdo;景爸總結了幾句,然後大家就愉快的奮鬥在飯桌上了。
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慕顏:看留言區安安靜靜的,收藏也不多,寫的都快沒勁了。好傷心很想知道,有人一直在看嗎?
59,綠善,人選
慕顏整理了幾天,終於寫好了計劃書,是關於慈善機構的運營規劃及扶助範圍,思緒已整理好,近期規劃也寫好,而資金也沒問題。現在所最缺的就是人,人才難尋啊!做任何事都需要人才,慕顏不可能做任何事都要自己去親力親為,那她不得累死,她也不會讓自己身陷困住在一件事情裡,所以,只有找到合適的管理經營人才,慕顏的計劃才能得以實行。
謝昊天這兩天是知道慕顏在忙著寫新計劃,但具體的就不是很清楚了。此刻,謝昊天坐在庭院裡,看著慕顏遞給自己的計劃書,越看越意外,慕顏怎麼會有如此想法?想不到自家小老闆能有如此寬廣的胸襟與氣度情懷。
他平時也在網路上瀏覽一些外國的資訊,也知道國外類似慈善機構類的組建還算比較時興,國內在這方面就比較少了,有些是政府扶持的組織,但像慕顏這種完全是靠個人組建出資,而且完全是公益化性質的卻少之又少,待細細看完之後,謝昊天雙眼發亮,言語欽佩:&ldo;小慕,你這計劃非常好!你準備什麼時候開始?這可是好事,一來能幫助有需要的人,二來這對我們自身經營的農莊來說也有益處。&rdo;
&ldo;恩,計劃已規劃好了,不急著開始,現在最重要的是缺人,缺少人才來做這件事,農莊的管理就夠你忙了,不可能還讓你來奔波,所以,我還是想再請一位專業經理人,然後組建一支團隊。謝大哥,你看你身邊有合適的人選嗎?&rdo;慕顏想著作為職業經理人的謝昊天身邊的同學朋友之中,應該不乏有優秀的人才,所以,此刻,慕顏才把謝昊天叫過來給他說說此事,只不過她倒沒想到謝昊天能透過這事想到農莊的宣傳形象,畢竟現在對於企業公益形象經營的概念還不盛行。
&ldo;有倒是有,我當時就讀的企業管理專業,外加兼修了金融管理,同班的同學中,有不少學的比較優秀的,大多都在畢業之後進入了大型企業裡工作,只是不知道現在情況如何?是否願意脫身出來?&rdo;謝昊天言語說的比較委婉,但慕顏卻聽懂了謝昊天的意思,學業優秀者難免心高氣傲些,都是在大型外企或國企工作,也許不會願意脫離出來慕顏這邊的小團隊,至少前期看著是個小規模,而且也不見得他們願意委身在這小城市裡。
雖然謝昊天對慕顏很有信心,亦很欽佩,也很相信自家老闆的眼光及能力,遲早有一天會做大做